Когда работника необходимо направлять к врачу по гигиене труда?

foto 26.03.2024

Работодатель спрашивает: Скоро мы начнем менять крышу одного старого производственного здания. Это старая асбестоцементная кровля. Кажется, что асбестоцемент ломкий. Работники прошли обучение по работе с асбестом, мы составили план безопасности труда, а также план безопасности труда для проекта асбестовых работ, кроме того, имеется анализ рисков, и нам известно, что за семь дней до начала асбестовых работ мы должны уведомить об этом Инспекцию труда. В законе я прочитал, что перед контактом с асбестовой пылью работники должны пройти контроль состояния здоровья. Что это значит?

Отвечает консультант по рабочей среде Инспекции труда Пирет Кальюла:

Обычно контроль состояния здоровья должен быть организован для работника, на здоровье которого, как явствует из результатов оценки рисков рабочей среды, может повлиять фактор опасности рабочей среды или характер работы, например, работа в шумной среде, в вынужденной позе, выполнение повторяющихся движений, контакт с опасными химическими веществами.

Контроль состояния здоровья необходимо организовать в течение четырех месяцев после приступления к работе. Например, если работник работает строителем на предприятии, которое занимается сооружением новых зданий, и не имеет контакта с асбестовой пылью, то правильно будет организовать контроль состояния здоровья в течение четырех месяцев.

Однако если работа предполагает контакт с канцерогенными химическими веществами и материалами, такими как асбест, древесная дубовая пыль и выхлопные газы дизельных двигателей, то перед началом работы, сопряженной с контактом с канцерогенным веществом, необходимо организовать контроль состояния здоровья врачом по гигиене труда. На основании контроля состояния здоровья врач по гигиене труда дает оценку состоянию здоровья работника. Например, если у работника диагностировано хроническое заболевание легких или верхних дыхательных путей, врач по гигиене труда должен сообщить работнику о том, что ему не желательно выполнять асбестовые работы. Врач по гигиене труда может сделать работодателю предложение не привлекать работника к асбестовым работам или удалить работника из зоны, где он соприкасается с асбестом. Работодатель должен выполнить такое решение.

Следовательно, если во время работы работник может соприкасаться с асбестом, контроль состояния здоровья необходимо организовать уже перед началом работы. Так что при оценке риска нельзя сделать вывод, что контакт с асбестом не повлияет на здоровье работника. Другими словами, работник не может приступить к сносу асбестоцементной крыши, пока не посетит врача по гигиене труда. Врача по гигиене труда следует уведомить о том, что причиной проведения дополнительного контроля состояния здоровья является контакт с асбестом.

Источник: https://www.tooelu.ee/ru/novosti/