| KEEMIKUTE AMETIÜHING |    |
16.12.2025
Sotsiaalministeerium on saatnud arvamuse avaldamiseks kooskõlastusringile eelnõu, mille järgi saab aastal 2028 jääda vanaduspensionile 65 aasta ja kolme kuu vanuses. Praegu on vanaduspensioniiga 64 aastat ja üheksa kuud, järgmisel aastal 65 aastat ja 2027. aastal 65 aastat ja üks kuu.
16.12.2025
Saksamaal on vallandunud arutelu võimaluse üle panna pensioniiga sõltuma inimese tööle asumise east, mis tähendaks, et pikemalt kõrgharidust omandavad elanikud saaksid hiljem pensionile kui varakult õpipoisina tööturule sisenevad inimesed.
12.12.2025
Sotsiaalministeeriumi prognoosi järgi peaksid sajandivahetusel sündinud noored arvestama, et nende pensioniiga saabub alles 71-aastaselt.
Vaid esimesele pensionisambale lootjaid ootab pensionile jäädes ees märkimisväärne sissetuleku langus.
Allikas: https://www.err.ee/
11.12.2025
Riigikontroll heitis keskkonnaametile ette, et see on aktsepteerinud aheraine taaskasutamist, et rajada Estonia kaevanduse tööstusalal kahe päikesepargi alla kuni 40 meetri kõrgune aheraineküngas, mille taaskasutamise eest riik keskkonnatasusid ei saanud.
13.12.2025
Eesti energiapoliitika on hakanud liikuma eemale soovmõtlemisest ja lähemale päriselule. Häid uudiseid on tulnud ridamisi, kuid viimase 10 aasta jooksul tegemata investeeringud ning füüsika ja turumajanduse eiramine lähevad igale maksumaksjale veel vähemalt sama kaua väga kalliks.
15.12.2025
Arenguseire keskus toob uues lühiraportis välja, et platvormitöö on Eestis paljude inimeste jaoks toimetulekustrateegia, mitte teadlik karjäärivalik.
Arenguseire keskuse ekspert Olavi Miller selgitas, et platvormimajandus on viimastel aastatel muutunud mitmekesisemaks ning on Eesti majandusse sügavamalt integreerunud.
11.12.2025
Töölepingu seadus näeb ette, et töötasu tuleb töötajal ja tööandjal kokku leppida brutotasuna, kuid Eestis ei ole harvad juhud, kui töölepingusse on märgitud netotasu või suuliselt kokkulepitud netotasule vastav brutotasu. Advokaadibüroo Hedman maksuekspert Marit Kelgo selgitas, millised riskid kaasnevad sellistel juhtudel nii töötajale kui tööandjale.
10.12.2025
Eestis on jõulupreemia lootus kadunud. CV.ee uuring näitab, et vaid 20% vastajatest peab lisatasu tõenäoliseks.
Leedus ja Lätis loodab jõulupreemiat saada ligikaudu kolmandik töötajatest, Eestis aga vaid iga viies.
Kuigi preemiat loodab saada väike osa Eesti töötajatest, on nende soovitav preemia suurus võrreldes Balti naabritega märkimisväärselt kõrgem.
Iga neljas Eesti töötaja loodab 13. palka.
Paljud peavad ootuspäraseks preemiat üle 400 euro.