13.10.2026

Soome ametiühingud tegid ettepaneku mitte arvestada laupäeva puhkusepäevana, kirjutab Iltasanomat. Vastukaaluks on tööandjate keskliit öelnud, et teatud riigipühad peaks muutma tavalisteks tööpäevadeks.

Soome tehnoloogiatööstuse hinnangul töötatakse Soomes juba praegu Euroopa Liidu keskmisest vähem tunde ja seetõttu ei suhtu tööstussektor Soome inseneride liidu ja tradenoomide liidu ettepanekusse soojalt. Ametiühingud teevad ettepaneku, et laupäeva ei arvestataks enam puhkusepäevana.

13.10.2026

• Arstide, õdede ja hooldajate palgad on endiselt keskmisest kõrgemad, kuid kasv aeglustub.
• Arstide mediaanpalk kasvab veel riigi keskmisega samas tempos, teistel jääb sellest maha.
• Era- ja avaliku sektori palgavahe väheneb, sest erasektori palgad kasvavad kiiremini.

07.10.2026

Kas sinu palk​ on õiglane? Infotunnis räägitakse palkade läbipaistvusest ning seda töötaja õiguste, palgavõrdluse ja ametiühingu rolli võtmes.

Vaata >>

12.10.2026

Ametiühingute keskliit ja tööandjate keskliit alustasid läbirääkimisi järgmise aasta miinimumpalga üle. Ametiühingu soovil tõuseks alampalk esimest korda üle 1000 euro kuus. Tööandjate hinnangul on pakutud tõusnurk liiga järsk, kuid oma pakkumist nad täna veel ei teinud.

12.10.2026

Eesti noored ei pääse peale kooli lõppu tööturule, sest tööandja ootab neilt varasemat kogemust. Nn juuniorpositsioone asendab aga sageli juba tehisaru. Lahendusena saaksid tööandjad pakkuda tasustatud praktikakohti ning kool ja pere suunata noore valikuid senisest varasemas eas, selgub hiljutisest uuringust.

12.10.2026

Telia Eesti vähendab ettevõtte kulusid, et säilitada konkurentsivõime ning koondab Eestis umbes sada, kontserniüleselt ligikaudu 900 töötajat.

Telia plaanib vajalikud otsused teha 2026. aasta lõpuks, seisis pressiteates. Ettevõte on alustanud konsultatsioone töötukassaga.  

Ettevõte rakendab üha enam tehisaru, digitaliseerimist ja automatiseerimist.

12.10.2026

Kolmanda kvartali näitajad viitavad tööturu mõningasele tugevnemisele. Töötuid on vähem, tööpakkumisi rohkem ning konkurents vabadele töökohtadele leevenenud. Samas erinevad töö leidmise võimalused valdkonniti märkimisväärselt.

12.10.2026

Eesti ametiühingute keskliit (EAKL) ja Eesti tööandjate keskliit alustasid täna läbirääkimisi 2027. aasta miinimumpalga üle. Esimesel kohtumisel konkreetsete numbriteni veel ei jõutud ja läbirääkimised jätkuvad järgmises voorus.

Kohtumiseks pakuvad tööandjad ametiühingutele peagi uue aja.