Ametiühingud - Ametiühingute Keskliit (EAKL) pöördus täna presidendi
20.11.2025
Tallinna vanalinnas luksusäri pidav Bombay koondab üle saja töötaja
20.11.2025
Yolo Groupile kuuluv Bombay Group, mis avas tänavu Tallinnas suurejoonelise hotelli- ja meelelahutuskeskuse, koondab töökorralduse muutmise tõttu üle saja inimese.
Ettevõtte teatel on ligi 100 miljonit eurot maksma läinud kompleksi meeskond kasvanud viimase kahe aastaga ligi 500 töötajani. Nüüd seisavad ees ümberkorraldused.
OSKUSTEGA TULEVIKKU | Praktikalaat kui väärtuslike teadmiste allikas ja kohtumispaik tööandjatega
20.11.2025
Praktikal käimine on lahutamatu õpingute osa nii kõrg- kui ka kutsehariduses. Praktikakoha leidmiseks on erinevaid võimalusi, millest üks on kindlasti praktikalaat või -mess. Kuidas sellised üritused aitavad tudengitel ja tööandjatel üksteist leida, räägivad seekordses saates „Oskustega tulevikku“ TalTechi karjäärinõustaja Monika Sutrop ja värske TalTechi vilistlane Elisabeth Kass.
Rohkem kui pooled töötajad tunnevad hirmu töö kaotamise ees
20.11.2025
CV.ee värske uuring näitas, et 73% Eesti töötajatest tunneb hirmu töö kaotamise või rahalise ebakindluse ees. Enim tekitavad ärevust kiiresti kasvavad elamiskulud, ebakindlus oma töö tuleviku osas ning vähesed säästud.
Riigikohus: lennufirma peab meeskonna tööaja ületamise vältimiseks kaasa võtma asendustiimi
20.11.2025
Riigikohtu töölauale jõudis vaidlus, mille keskmes oli Turkish Airlinesi opereeritud lend Tallinnast Antalyasse. Lend hilines ligi 13 tundi põhjusel, et ei olnud meeskonda, kes oleks lendu teenindanud, kirjutab advokaadibüroo Namm vandeadvokaat Kristjan Tuul.
Riigikogu võttis vastu paindlikku tööaega lubava seadusemuudatuse
19.11.2025
Riigikogu võttis kolmapäeval vastu töölepinguseaduse muudatused, millega tekib võimalus sõlmida paindliku tööajaga töölepinguid.
Selle nädala alguses protesteerisid ametiühingud Toompea ees seadusemuudatuse vastu, mida ettevõtjad nimetavad kümnendi parimaks seaduseks, sest see võimaldab sõlmida paindliku tööajaga lepinguid. Nimelt saab edaspidi sõlmida lepingu, kus minimaalne tööaeg nädalas on 10 tundi, aga tööd võib mõnel nädalal olla kuni 30 tundi enam.
Tööandjad valitsusele: loobugem kliimaseadusest
19.11.2025
Eesti suuremaid tööandjaid esindava Eesti tööandjate keskliidu volikogu otsustas, et ei toeta kliimaseaduse edasist menetlemist praegusel kujul ja soovitab valitsusel seadusest loobuda.
