Wolti ärimudel põhineb madalapalgalistel kulleritel, kelle eest ettevõte ei maksa tööjõumakse.
Wolti tippjuhid on Soome suurima sissetulekuga inimesed, kuid kulleritele ei laiene töötajate õigused
13.11.2025
Wolti juhatuse liikmete suurte sissetulekute taga on ärimudel, mis ei kannata päevavalgust, kirjutab Iltalehtis avaldatud kommentaaris majandusajakirjanik Joakim Kullas.
2024. aastal oli Wolti asutaja Mikko Kuusi Soome suurima sissetulekuga inimene. Ta teenis veidi enam kui 80,6 miljonit eurot. Wolti juhatuse esimees Marianne Vikkula tõusis enimteeninud naiste sekka, teenides 13,6 miljonit eurot.
ARVAMUS ⟩ Aastakümned tööl ei tohiks lõppeda vähiga
13.11.2025
Mõeldes tööohutusele, kangastub enamikul silme ette kiivrit, erksat vesti või kaitseprille kandev töötaja. Oht töökeskkonnas ei varitse üksnes katusel kiivrita töötades või liikuvate masinaosade vahel toimetades, vaid ka seal, kus seda esmapilgul ei märka – õhus, aurudes, tolmus ja keemilistes ainetes. Eestis on tervise arengu instituudi uuringu andmetel aastas hinnanguliselt umbes 800 vähijuhtu, mida võiks seostada töökeskkonna ohuteguritega.
Talendijuht: unusta kellade ja viledega pikad CV-d. Mida tööandjad tegelikult hindavad?
13.11.2025
Paljud on tänastes tööoludes tundnud, et uue töökoha leidmine on varasemast keerulisem. Kuidas teha CV korda nii, et see silma jääks, ja mida tööandjad kandideerijatelt tegelikult ootavad?
Euroopa palgalõhe püsib: ida ja lääne leibkondade sissetulekute vahe ulatub üle 40 000 euro
12.11.2025
Vaatamata ühistele väärtustele ja kultuurile on Euroopa riikide vahel endiselt suured sissetulekute erinevused. Kuigi ostujõu järgi korrigeerimine vähendab lõhet, on vahed siiski märkimisväärsed, vahendab Euronews.
Kodukontori nähtamatu ukselävi tekitab palgatülisid
11.11.2025
Oktoobris jõudis USA kohtu lauale grupihagi, mille kohaselt tegid Bank of America sajad kaugtöötajad iga päev oma IT-süsteemide käivitamiseks kuni 30 minuti jagu tasustamata tööd. Kohtuvaidlus võiks panna oma töö ja eralu tasakaalu peale mõtlema ka kodumaised kaugtöötajad, nendib R2 tehnikakommentaaris Kristjan Port.
Õpetajate karjäärimudel tekitab endiselt lahkhelisid
11.11.2025
- Õpetajate karjäärimudelit puudutav seaduseelnõu ootab Riigikogus teist lugemist. Paraku sisaldab see kohti, mis endiselt kõigile asjaosalistele meeltmööda ei ole.
Säh sulle pikka plaani moosita – tuleb edasi võidelda!
11.11.2025
- Järgmiseks aastaks on üldhariduskoolide õpetajate teatav palgatõus kokku lepitud, aga sellest ei piisa.
- Diferentseerimisfond ei jõua pahatihti koolipidajalt koolinigi.
- Õpetaja töötasu alammäärast kõrgemat töötasu on võimalik teenida süsteemse ülekoormusega.
Euroopa Kohus otsustas, et piisava miinimumpalga direktiiv jääb kehtima
11.11.2025
Eesti valitsusel on kohustus edendada kollektiivlepingute sõlmimist
Euroopa Kohtu otsus tugevdab Euroopa sotsiaalmudelit, mille kohaselt miinimumpalk peab võimaldama inimväärset elu ning kollektiivläbirääkimised hõlmama enamikku töötajatest. Eestil on nüüd kohustus koostada sisuline tegevuskava kollektiivlepingutega kaetuse tõstmiseks. Tegemist pole enam mitte poliitilise valikuvõimalusega, vaid EL-i õigusest tuleneva kohustusega.