Грете Каар, руководитель комиссии по трудовым спорам Инспекции труда и
26.11.2021
25.11.2021Адвокат: да, невакцинированного работника можно уволить в исключительном порядке
01.11.2021
После установленных правительством 21 октября новых ограничений на повестке дня вновь возник вопрос: может ли работодатель уволить работника, который отказывается вакцинироваться? Адвокат Янне-Лийза Отис говорит, что действительно может.
Должен ли работник сообщать начальству, что у него коронавирус?
01.10.2021
Сотрудник фирмы заболел и остался дома, по требованию семейного врача он сдал тест на коронавирус, который оказался положительный. В связи с этим работник будет находиться дома на больничном до выздоровления. Обязан он сообщать работодателю о точном диагнозе или нет?
Повлияет ли изменение Закона о коллективном договоре на заработную плату водителей?
21.09.2021
Читатель спрашивает: Водители нашего предприятия не являются членами профсоюза. Теперь в Закон о коллективном договоре внесены изменения. Что нам следует учитывать при выплате заработной платы водителей?
Подборка вопросов читателей по юридическим вопросам 13.09.2021
Если Вы хотите получить больше информации на тот или иной вопрос, то обратитесь в профсоюз.
Как и на каких основаниях работодатель может требовать от работника сертификат о вакцинации?
15.08.2021
Как правило, работник не обязан предоставлять работодателю сведения о своем здоровье, включая информацию о прививках. Однако работодатель имеет право запросить у работника подтверждения, что состояние его здоровья не препятствует исполнению трудовых обязанностей и не представляет опасности для других работников или клиентов, указано на kriis.ee.