Эстония

РАУЛЬ ЭАМЕТС ⟩ Гендерный разрыв: в случае с желаемыми зарплатами он даже больше, чем в случае с реально выплачиваемыми

05.05.2026

Гендерный разрыв в оплате труда показывает, насколько средняя почасовая зарплата мужчин отличается от женской. На протяжении десятилетий разница в зарплатах между мужчинами и женщинами в Эстонии была одной из самых больших в Европейском союзе, пишет главный экономист Bigbank Рауль Эаметс.
ПРОГНОЗ ⟩ Что ждет экономику Эстонии на фоне мирового кризиса?

05.05.2026

Экономика Эстонии восстановится в 2026 году, несмотря на нестабильную внешнюю среду, и вырастет на 2,5 процента. Рост поддержат прежде всего восстановление частного потребления и инвестиции, однако в долгосрочной перспективе развитие будут тормозить слабость промышленного сектора и потребность в новых моделях роста, следует из экономического прогноза банка SEB.
Пенсионеры – в цифрах и фактах: социальный портрет возрастных жителей Эстонии

05.05.2026

«Самое страшное в старении – ты становишься невидимым, – говорил герой одного фильма. – Пока ты молод, ты что-то из себя представляешь: красив, неуклюж, силен, привлекателен… С годами это стирается – и ты превращаешься в очередного старичка в поношенном пиджаке». За этим обобщенным образом – реальные люди и вполне конкретные цифры. В нашей стране сегодня – более четверти миллиона получателей пенсии по старости. Кто они и как меняется их образ с годами, выясняла «МК-Эстония».
Кайа Васк: работодатель знает все, а работник – очень мало

05.05.2026

Работодатель должен сделать формирование заработной платы прозрачным, обоснованным и поддающимся контролю, а у работников и представляющего их интересы профсоюза должна быть возможность ознакомиться с причинами разрыва в оплате труда, оспорить их и устранить, пишет Кайа Васк.
Коваленко-Кылварт: Госконтроль изучает сделку о продаже VKG прав на добычу сланца

05.05.2026

Центристская партия сообщила, что на состоявшемся в понедельник заседании специальной комиссии Рийгикогу по борьбе с коррупцией государственный контролер Янар Холм подтвердил, что он приступил к проверке обстоятельств заключения сделки по продаже прав на добычу полезных ископаемых в Уус-Кивиыли. В Госконтроле сообщили ERR, что аудит на данный момент не начат.
Кофе+: Выгорание на работе и как "дожить до лета"

05.05.2026

До наступления июня остается чуть меньше месяца — это период, когда многие уже мысленно "живут отпуском", хотя рабочая нагрузка никуда не исчезает. На этом фоне все чаще звучит слово "перегорание", а чувство усталости порой не проходит даже после выходных. Сегодня поговорим о том, как дожить до лета без потерь для здоровья и настроения. В студии психолог Елизавета Дульберг.

Смотреть >>
Как подростку искать работу на лето?

05.05.2026

Где подростку искать работу на лето и с чего вообще начинается первый трудовой опыт? И почему к своему первому собеседованию важно относиться серьезно? Об этом Екатерине Зоновой рассказала специалист по найму, руководитель рекрутинговой компании Ирен Томски. А контент-менеджер и лектор Денис Томски поделился своей историей – он начал работать ещё в 14 лет.

Слушать >>
Рийгикогу одобрил законопроект, упрощающий вербовку работников из третьих стран

04.05.2026

Рийгикогу одобрил сегодня (4 мая) законопроект, упрощающий вербовку работников из третьих стран. Сторонники этой инициативы уверяют, что она послужит экономическому росту, а критики говорят об опасности наплыва дешевой рабочей силы, которая составит конкуренцию постоянным жителям Эстонии.
Врач важнее программиста: молодежь в Эстонии меняет приоритеты при выборе профессии

14.05.2026

Согласно исследованию Emor, эстонская молодёжь в возрасте 15–24 лет второй год подряд считает сферу здравоохранения самым перспективным направлением обучения.

Следом идут специальности в области информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) и технические направления. Тартуский университет по-прежнему остается самым престижным университетом.
Ждут ответа 24/7 и заставляют перерабатывать: сотрудница Lidl обвиняет начальство в нарушении прав работников
01.05.2026
- Сотрудница обвиняет руководство в ночных переписках, Lidl называет общение вне смены добровольным.
- Обвинение в принуждении к бесплатной работе сталкивается с заявлением Lidl об оплате переработок.
- Работница говорит об изменении графиков без согласия, но компания утверждает, что это против ее правил.
МНЕНИЕ ⟩ Культура труда по-эстонски – работай до смерти или вали!
30.04.2026
- В долгосрочной перспективе запугивание сотрудников себя не оправдывает.
- Тенденция к выгоранию растет, что на самом деле не является хорошим показателем.
- Инвестировать нужно в людей, а не только в технологии.
Торгово-промышленная палата хочет разрешить несовершеннолетним продавать алкоголь

03.05.2026

Торгово-промышленная палата предлагает разрешить подросткам в возрасте от 16 лет работать на должностях, связанных с продажей и предложением алкогольных напитков, поскольку считает, что действующие ограничения препятствуют выходу молодежи на рынок труда, пишет BNS.
Усилится надзор за иностранными работниками

30.04.2026

В четверг министр финансов Юрген Лиги представит правительству поправки к положению о регистре налогоплательщиков, предусматривающие создание в нем нового субрегистра для анализа рисков, связанных с налогами на рабочую силу. Цель изменений — усилить надзор Налогово-таможенного департамента за работающими в Эстонии иностранцами и их работодателями, пишет BNS.
Министерство разрабатывает новые квалификационные требования для молодежных работников

30.04.2026

Министерство образования и науки разрабатывает новые квалификационные требования для молодежных работников и руководителей кружков по интересам. Обсуждается установка минимальных стандартов, необходимых для начала работы.
Минфин: зарплаты рядовых специалистов в частном и госсекторе практически сравнялись

01.05.2026

Минфин опубликовал данные по зарплатам госслужащих за прошлый год. В министерстве отмечают, что зарплаты рядовых специалистов в частном и государственном секторе практически уравнялись.
"Устроился на работу, а работодателя не знаю": в полиции рассказали о "денежных мулах"

01.05.2026

В прошлом году ущерб жителей Эстонии от мошенничества вырос вдвое и составил 30 миллионов евро. Причем схема кражи не заканчивается на общении с мошенником. Часто им помогают так называемые "денежные мулы" – обычные люди, банковские карты которых становятся транзитом для украденных денег. Многие из них уверяют, что не знали, во что ввязались, но незнание закона не освобождает от ответственности.
Фабрика Suva сокращает более половины штата

02.05.2026

Старейший производитель чулочно-носочных изделий в Эстонии, компания Sockmann Group OÜ, работающая под брендом Suva, готовится к массовому сокращению персонала.
Специалист по персоналу: новые поколения смотрят на работу другими глазами

02.05.2026

В понедельник в эфир телеканала ETV+ выйдет новый выпуск передачи "Своя правда", посвященный глобальной теме конфликта поколений. В центре дискуссии - столкновение интересов бумеров, миллениалов и зумеров, которые зачастую не могут найти общий язык из-за разного восприятия дисциплины, ответственности и личных границ.
Докторская диссертация: не учащейся и не работающей молодежи нужна вера в свои силы

03.05.2026

Докторская диссертация, защищенная в Тартуском университете, предлагает новое решение для поддержки молодежи, находящейся в ситуации NEET: созданная модель справедливой поддержки помогает специалистам замечать реальные проблемы молодых людей и вовлекает в процесс принятия решений и саму молодежь.
Кофе+: В студии лауреат президентской премии молодому инженеру

30.04.2026

В этом году президентской премии для молодых инженеров была удостоена научный сотрудник Вирумааского колледжа Таллиннского технического университета, доктор наук Каролина Куделина-Чжан. Она занимается разработкой систем на основе искусственного интеллекта для диагностики и предсказания поломок электрических машин. И сегодня мы приветствуем ее в студии.

Смотреть >>
Сила и слабость профсоюзов. Часть 1 и 2

01.05.2026

1 мая во многих странах отмечают День труда. В соседней Финляндии, где профсоюзы особенно сильны, проводятся различные праздничные мероприятия. Почему в одних странах профсоюзное движение является образцом для подражания, а в других его практически не заметно? Собеседником Андрея Созинова стал советник государственного примирителя Харри Талига.

Слушать >>
Марина Кальюранд: эстонское правительство боится обязательств?

30.04.2026

Правительство Эстонии решило добиваться отсрочки и пересмотра европейской директивы о прозрачности зарплат, направленной на борьбу с гендерной дискриминацией на рынке труда. Почему страна с одним из самых высоких разрывов в оплате труда мужчин и женщин в ЕС отказывается решать эту проблему? Андриан Череменин обсудил тему с депутатом Европарламента Мариной Кальюранд.

Слушать >>
Новый удар по кошелькам: почему жителям Эстонии придется платить больше

30.04.2026

Старший экономист Swedbank Лийс Эльмик, комментируя экономические показатели Эстонии, отметила, что в свете конфликта на Ближнем Востоке роста цен не избежать.
Эксперт назвал главную проблему рынка труда Эстонии

30.05.2026

По оценке рекрутинговой компании BIURO, главная проблема на рынке труда Эстонии - не нехватка кандидатов, а все более специфические ожидания работодателей. Из-за этого многие подходящие соискатели отсеиваются, а процесс найма затягивается.
Парикмахер из Украины стала водителем автобуса в Таллинне: «Я с сожалением закрываю двери. Мне так важно быть полезной!»

01.05.2026

До 24 февраля 2022 года у Елены не было серьезного опыта вождения. Не было и опыта бегства от войны. В тот день ее жизнь перевернулась. Собрав родственниц, в том числе и детей, она села за руль и проехала под вой сирен через всю Украину, оставив позади дом и привычную жизнь.
Как зарабатывать более 5000 евро в месяц? Работодатели рассказали, какие навыки на самом деле ищут

01.05.2026

В Эстонии стремительно выросло число высокооплачиваемых вакансий, следует из обзора портала объявлений о работе CVKeskus.ee. Но какие навыки работодатели ожидают от кандидатов за щедрую оплату?
Эстония выступает за большую гибкость в достижении климатических целей

28.04.2026

Эстония стремится добиться от Евросоюза возможности отказаться от строгих отраслевых климатических целей, предлагая заменить их единым общенациональным подходом. Это помогло бы нашей стране в дальнейшем избежать крупных штрафов.
Профильные профсоюзы начинают переговоры по зарплатам

29.04.2026

Профильные профсоюзы – работников культуры и сферы образования – готовятся к началу переговоров по заработной плате на следующий год. Оба профсоюза настаивают на росте минимального оклада труда как минимум до уровня средней зарплаты, которая в этом году составляет 2300 евро. Добиваться лучшей зарплаты и условий труда намерены и в профсоюзе работников спасательных служб.
Число трудовых споров в Эстонии с каждым годом растет

29.04.2026

Число трудовых споров в Эстонии растет с каждым годом, работники сталкиваются с недобросовестными работодателями, которые не выплачивают зарплату или игнорируют требования безопасности. Особенно уязвимыми оказываются приезжие, которые не всегда хорошо ориентируются в местном законодательстве.
Кофе+: Конкуренция за летние рабочие места все растет

29.04.2026

Большая часть молодежи сейчас занята мыслями о летнем трудоустройстве, но сделать первый шаг на рынке труда оказывается не так просто. Среди препятствий - высокая конкуренция, чрезмерные ожидания самой молодежи и некоторые опасения, а также предрассудки работодателей. В студии основатель агентства по найму персонала CV Partner Ирен Томски и лектор, контент-менеджер Денис Томски, начавший свою трудовую деятельность в 14 лет.

Смотреть >>
«Мы должны идти в ногу со временем»: строительная фирма повысила своим сотрудникам зарплату почти на 40%

29.04.2026

Раквереская строительная компания Revin Grupp OÜ смогла заметно повысить зарплаты своим сотрудникам. Владелец фирмы Кристьян Мадиссон объяснил это результатом очень хорошего года, пишет dv.ee.

Выручка Revin Grupp в 2025 году составила 22,65 млн евро, что стало новым рекордом, а операционная прибыль достигла 1,73 млн евро.
«Пора начинать копить в чулок?!»: пенсионерам ограничивают доступ к собственным деньгам

27.04.2026

В марте «МК-Эстония» поделилась с читателями историей жительницы Таллинна, у которой возник конфликт с банком из-за чрезмерного, по ее мнению, контроля со стороны финансового учреждения. На публикацию откликнулась пенсионерка из Вяйке-Маарья, которая рассказала, что у нее тоже был похожий случай, и банки действительно стали ограничивать пожилым людям доступ к их счетам.
В Ида-Вирумаа можно бесплатно пройти более ста курсов и учебных программ

29.04.2026

Департамент по делам образования и молодежи (Harno) собрал информацию о возможностях бесплатного обучения в Ида-Вирумаа на сайте harno.ee/idaviru. На портале можно найти сведения о курсах повышения квалификации, программах профессионального и высшего образования, а также о микростепенях, пишет BNS.
Минэкономики: одна из причин разрыва в оплате труда – непреднамеренная дискриминация

23.04.2026

На рынке труда Эстонии до сих пор сохраняется деление на женские и мужские профессии.

В сфере образования, здравоохранения, социальных или косметических услуг – почти одни женщины, а в гораздо более высокооплачиваемых, например, в горнодобывающей промышленности или инфотехнологиях, работают преимущественно мужчины. Впрочем, ИТ-компании за последний год значительно сократили гендерное неравенство. Самый же высокий разрыв в зарплатах – в области финансов и страхования.
Шахта "Уус-Кивиыли" обойдется концерну VKG в 75 миллионов евро

23.04.2026

Шахта "Уус-Кивиыли" обойдется концерну Viru Keemia Grupp в 75 миллионов евро, что на 35 миллионов меньше первоначального плана.

Компания объясняет снижение затрат приобретением всего участка добычи, а также оптимизацией работ и транспортных маршрутов.
Киношкола Йыхви объявила набор будущих кинематографистов

23.04.2026

Выпускники основной школы смогут поступить в киношколу, действующую при Ида-Вирумааском центре профессионального образования COSMOS в Йыхви, где они будут осваивать ключевые технические навыки, необходимые на съемочной площадке – от продюсирования до работы со светом и звуком.
Министр Сутт: в необходимости замены уходящих "на пенсию" сланцевых станций нет ничего нового

24.04.2026

Хотя ни программа развития энергетического хозяйства, ни отчет Elering о надежности снабжения не содержат четкого плана строительства газовых станций общей мощностью 900 мегаватт в разных уголках Эстонии, по словам министра энергетики и окружающей среды Андреса Сутта (Партия реформ), это очень логичное развитие событий, и в необходимости замены постепенно выходящих "на пенсию" сланцевых энергоблоков нет ничего нового.
Enefit: роль сланцевых электростанций как гарантов надежности снабжения подходит к концу

24.04.2026

По оценке компании Enefit, в которой в концерне Eesti Energia сосредоточены сланцевые активы, план системного оператора Elering построить в Эстонии 5-7 небольших газовых электростанций для быстрой компенсации недостающей генерирующей мощности означает, что роль принадлежащих Eesti Energia сланцевых электростанций в обеспечении надежности энергоснабжения подходит к концу.
Университеты о новых вызовах в связи с развитием ИИ: ключевыми остаются фундаментальные знания

24.04.2026

Развитие искусственного интеллекта ставит новые вызовы перед университетами. Обновление учебных программ занимает время, технологии меняются гораздо быстрее. Ключевыми остаются фундаментальные знания, которые позволяют адаптироваться к изменениям.
Каарель Янес: образование и рынок труда должны развиваться согласованно

25.04.2026

Мы много говорим о ценах на энергию и энергетической безопасности, признавая все более важную роль энергетики в экономике и нашем благосостоянии. В то же время на второй план уходит тот факт, что нам катастрофически не хватает специалистов, способных воплотить в жизнь необходимые изменения в энергосекторе. И они не появятся, если представители Министерства образования, школы и предприятия не будут идти в ногу, пишет Каарель Янес.
Малые предприятия считают директиву ЕС о прозрачности зарплат непосильной для себя нагрузкой

26.04.2026

Решить проблему дискриминации на рынке труда - и не только гендерной, но и любой - во многом помогла бы прозрачность зарплат, на что нацелена новая евродиректива. Однако малые предприятия считают разработку системы должностей и оплаты труда непосильной для себя нагрузкой.
Meta уволит 10% своих работников

26.04.2026

Meta - материнская компания социальной сети Facebook - заявила о решении уволить каждого десятого сотрудника компании, чтобы высвободить средства для увеличенных инвестиций в искусственный интеллект.
Прогнозируемый дефицит Кассы здоровья в 2026 году превысит 100 млн евро

27.04.2026

Касса здоровья наметила целый ряд мер, призванных улучшить качество медицинских услуг и одновременно ограничить рост расходов. В этом году расходы Кассы здоровья превысят ее поступления на 106 млн евро, и руководство учреждения ищет возможности сократить дефицит.

Программа развития описывает главные задачи Кассы здоровья на ближайшие четыре года.
Коппель о словах Лыхмуса про замену слабых работников в LHV: в финансовом секторе нужна отдача

27.04.2026

В экономике ситуация тяжелая и жесткая, и культуру труда следует вернуть в более строгое русло, заявил в эфире Vikerraadio экономист Пеэтер Коппель, комментируя обещание Райна Лыхмуса ежегодно заменять в банке LHV 10% самых слабых работников.
ВИДЕО ⟩ «Вы лжете в прямом эфире!»: мнения политиков о проблеме с зарплатами разделились
27.04.2026
- Правительство обещает выбрать из директивы ключевые меры и быстро внести их в Закон о трудовом договоре.
- Оппозиция обвиняет кабинет в непоследовательности и затягивании борьбы с гендерным разрывом в оплате труда.
- Принятие директивы - не панацея, но это решение, о котором договорились все страны ЕС, включая Эстонию.
Какие европейские страны будут самыми богатыми к 2030 году, и где в этом списке Эстония

25.04.2026

Прогнозы Международного валютного фонда (МВФ) указывают на значительный рост ВВП на душу населения в Европе к 2030 году в номинальном выражении (в евро), однако в рейтингах с учётом покупательной способности существенных изменений не ожидается, сообщает латвийский портал Delfi со ссылкой на Euronews.
ОПРОС ⟩ Больше или меньше нужно добывать сланца?

Добыча сланца на шахте "Эстония". Фото: Matti Kämärä / Põhjarannik

25.04.2026
Почти половина опрошенных тратит высвободившиеся после отмены налогового горба деньги на повседневные расходы

24.04.2026

Свежий опрос, проведенный по заказу Luminor, показывает, что налоговые изменения, вступившие в силу в начале этого года, увеличили доходы двух третей наемных работников, но для многих это не привело к значительному росту финансовой уверенности, передает BNS.
Гендерный разрыв в оплате труда в Эстонии в прошлом году достиг исторического минимума

23.04.2026

По данным Департамента статистики, в 2025 году брутто-почасовая заработная плата женщин была на 12,2% ниже, чем у мужчин; гендерный разрыв в оплате труда за год сократился на один процентный пункт и в прошлом году был самым низким за всю историю наблюдений, пишет BNS.
ОДИН ВОПРОС ⟩ Что осталось для вас неясным в продаже права на добычу сланца на "Uus-Kiviõli"?

23.04.2026

На прошлой неделе выяснилось, что концерн "Eesti Energia" за 15 миллионов евро продал фирме "VKG" право на добычу сланца на"Uus-Kiviõli". На этой неделе центристы сделали в парламенте запрос премьер-министруКристену Михалу относительно этой сделки, а подавший егоЛаури Лаатс объяснил вРийгикогу причину.

Lehekülg 1 / 76

12 3 4 5 6 7 8 9 10 »Lõpp