Трудовая инспекция смягчила позицию по привлечению подростков к работе, связанной с алкоголем

Подготовленный Министерством социальных дел законопроект предусматривает, что впредь подростков в возрасте от 16 до 17 лет можно будет привлекать к работам, связанным с алкоголем. Изначально Трудовая инспекция выступала против, ссылаясь на международные конвенции по защите прав детей и государственную алкогольную политику. Однако, по словам генерального директора Трудовой инспекции Кайре Саареп, сейчас идет работа над решением спорных моментов.

"Если подросток будет находиться под присмотром совершеннолетнего сотрудника, то учреждение не против подобных изменений", – сказала она.

Ранее инспекция исходила из того, что несовершеннолетние слишком молоды для работы, связанной с алкоголем. Однако ситуация на рынке труда заставляет смягчить позицию, поскольку уровень безработицы среди молодежи в Эстонии остается высоким и достигает среднего показателя по Европе.

"Добросовестные работодатели, которые придерживаются всех правил, не готовы нанимать подростков из-за ограничений. Например, подросткам даже не разрешается убирать со столов, хотя для них это абсолютно посильная задача. Между тем именно в сферах общественного питания, обслуживания и гостиничного бизнеса особенно нуждаются в дополнительной рабочей силе в летний период. Также у школьников в это время каникулы. Именно в этих сферах выше всего вероятность, что несовершеннолетних возьмут на работу", – отметила Саареп.

Чтобы подростки могли безопасно работать летом, работодатель должен обеспечить им постоянную поддержку. В Трудовой инспекции подчеркнули, что подросток не должен работать один или самостоятельно закрывать заведение. На месте должен присутствовать взрослый коллега, к которому молодой сотрудник сможет обратиться в случае необходимости – например, для разрешения конфликтных ситуаций.

Законопроект также предусматривает, что в случае сомнений несовершеннолетние официанты должны спросить удостоверяющий личность документ, чтобы проверить возраст клиентов. В письменном мнении Трудовая инспекция также указала, что обслуживание клиентов с признаками алкогольного опьянения может представлять угрозу для психологического и физического благополучия подростков. Практика показывает, что взаимодействие с пьяными людьми нередко вызывает сложности даже у взрослых работников.

Тем не менее инспекция уточнила, что ответственность должна распределяться между всеми сотрудниками заведения, а предлагаемые изменения помогут молодым людям приобрести самостоятельность.

Предлагаемые изменения являются частью более широкого пакета реформ, призванных упростить трудоустройство несовершеннолетних.

Источник: https://rus.err.ee/