| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
02.04.2023
Английские медсестры снова, уже 3-й раз в этом году, бастуют с требованиями повысить зарплату и улучшить условия труда. На этот раз в забастовке принимают участие даже работники отделений интенсивной терапии.
01.05.2023
В этом году на первомайские акции выйдут около 1,5 млн французов, протесты станут самыми многочисленными за последние 30 лет. Такие данные привела глава Демократической конфедерации труда (CFDT) Лоран Берже, сообщает ТАСС. В этот день пройдут общенациональные протесты против пенсионной реформы, принятой правительством президента Эмманюэля Макрона.
01.05.2023
Греческие транспортники решили «отпраздновать» День труда 1 мая массовыми забастовками.
Так, в течение 24 часов 1 мая бастуют работники паромов, сотрудники национальной и пригородной железных дорог (Аттика/Пелопоннес). Кроме того, на несколько часов прерывают работу водители троллейбусов и автобусов.
28.04.2023
В этом выпуске передачи «Новости Таллинна»:
Передача «Новости Таллинна» выходит по будням на канале 7 в 19:30, а на каналах 3+ и 1+2 в 21:00. Ведущие Екатерина Плехова и Вадим Малышкин рассказывают о важнейших новостях столицы Эстонии.
29.04.2023
В связи с уменьшением общей рабочей нагрузки в марте в магазинах Lidl в Нарве и Йыхви было сокращено по девять человек.
30.04.2023
Судоходная компания Tallink заявила о сокращении 400 сотрудников. Работы лишатся в основном работники сектора питания и обслуживания. Каковы их шансы найти работу на суше и есть ли перспективы для развития этой сферы в Эстонии, разбиралась "Актуальная камера+".
01.05.2023
Правила оплаты больничных дней возращаются на прежние условия. С 1 июля первые три дня не оплачиваются, и только начиная с четвертого дня пребывания на больничном расходы оплачивает работодатель.
01.05.2023
С течением времени более инновационные способы работы начинают проникать в эстонскую культуру труда. Сегодня наибольшее внимание уделяется сокращенной рабочей неделе: например, четырехдневной рабочей неделе или шестичасовому рабочему дню. Эти подходы кажутся многим захватывающими, но опасение, что они негативно скажутся на организации труда, часто становится препятствием при их реализации на практике.