МОТ: ТЕМП ВОССТАНОВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ НЕДОСТАТОЧЕН

Опубликовано в Новости интернета

foto12.08.2022

Восстановить уровень занятости молодежи по-прежнему не удается, отмечается в новом докладе Международной организации труда (МОТ). В нем подтверждается, что пандемия COVID-19 отразилась на молодежи сильнее, чем на любой другой возрастной группе. Так, с начала 2020 года уровень безработицы среди молодежи до 24 лет в процентном отношении снизился гораздо больше, чем среди взрослых. В 2022 году, по имеющимся оценкам, общемировое число молодых безработных составило 73 млн – это чуть меньше, чем в 2021 году (75 млн), но все равно на 6 млн больше, чем в 2019-м, до начала пандемии, говорится в докладе.

МЕДИКИ СЛОВАКИИ ГОТОВЫ МАССОВО УВОЛИТЬСЯ В КАЧЕСТВЕ АКЦИИ ПРОТЕСТА

Опубликовано в Новости интернета

foto11.08.2022

Отсутствие каких-либо серьезных шагов по повышению зарплат врачам и медработникам Словакии, пренебрежение улучшением условий их труда со стороны правительства страны может привести к массовому увольнению медиков. Профильный профсоюз приступил к централизованному сбору заявлений на увольнение у медперсонала и работников скорой помощи, сообщает информагентство «Красная весна» со ссылкой на местные источники.

Город Хельсинки устранит невыплаты заработной платы в течение двух дней

Опубликовано в Новости интернета

foto10.08.2022

Город Хельсинки продолжает работу по устранению ошибок в выплате заработных плат. Проблемы в выплате зарплат тысячам сотрудников города продолжаются уже пятый месяц.

ПОЧТАЛЬОНЫ ВЕЛИКОБРИТАНИИ АНОНСИРОВАЛИ ДАТЫ ЗАБАСТОВОК

Опубликовано в Новости интернета

foto10.08.2022

Повысить зарплату в связи с рекордной инфляцией в стране – с таким требованием работники почты Великобритании проведут серию забастовок в конце августа и начале сентября. Об этом 10 августа сообщило издание The Guardian, цитируя заявление профсоюза.  

Знать или не знать? Вот в чем вопрос!

Опубликовано в Новости интернета

foto

Почему размер зарплат - самый большой секрет

10.08.2022

Рядовые работники зачастую требуют прозрачной системы оплаты труда и готовы при этом уволиться, если узнают, что коллега на той же должности получает больше. Топ-менеджеры, в свою очередь, склонны скрывать заработки и вообще считают, что прозрачность может развалить весь коллектив. Между тем в компаниях, где данные о зарплатах открыты, гендерный разрыв в доходах снижается практически наполовину в пользу женщин. Больше о “щекотливом вопросе” рассказывают ученые.

ПРОФСОЮЗНАЯ ИДЕОЛОГИЯ 2.0

Опубликовано в Новости интернета

foto10.08.2022

Ровно десять лет назад я написал небольшую книжку “Профсоюзная идеология”. Причин для ее появления было две. Протест против того, как по-разному - отрывочно и часто противоречиво, иногда чисто механически, но с претензией на наукообразность - рассказывали многие профруководители и преподаватели о причинах возникновения профсоюзов, профсоюзных проблемах и принципах работы организаций. Вторая - желание коротко и внятно эти принципы изложить.

А МОРАЛКА?

Опубликовано в Новости интернета

foto10.08.2022

Невтерпеж

Толерантность - палка о двух концах, причем один острый и тонкий, как одесский юмор, а другой толстый и тупой, что твой... но будем толерантны. Сейчас, кстати, опять, как в мокроступном XIX веке, модно пенять на засилье иностранных слов. Оставим в стороне то, что они быстро становятся русскими, благо обретают семантические свойства родного языка, и не только поэтому. Скажем лучше о том, что обратный перевод не всегда проясняет картину. К примеру, та же “толерантность” в социальном контексте по-русски означает “терпимость”. Но на деле в западном обществе, откуда оно пришло, мы наблюдаем, наоборот, осуждение, ненависть даже. К тем, кто мало прогнулся перед теми, кому “толерантное” общество выдает мандат на униженность и оскорбленность. Углубляясь в социокультурный снобизм: люди не замечают, как переходят черту, самими же и проведенную. И сейчас вы поймете, зачем было нужно такое длинное вступление к такому короткому английскому анекдоту.

В первом полугодии размер предлагаемых зарплат вырос на 9%

Опубликовано в Новости интернета

foto10.08.2022

Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus.ee, средний диапазон предлагаемых в объявлениях о работе брутто-зарплат в первом полугодии составлял 1316–1775 евро, что на 9 % больше, чем в 2021 году. По сравнению с тем же периодом 2019 года за последние три года предлагаемая заработная плата увеличилась на 25 %, сообщила в среду BNS пресс-служба CVKeskus.ee.