Бельгию ждет реформа рынка труда
16.02.2022
Бельгия разрешила сотрудникам просить работодателя перевести их на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты. Компании смогут отклонить запрос, но им придется письменно объяснить причину.
Герань: порой не хватает и пяти рабочих дней в неделю
17.02.2022
Анна Герань, руководитель школы сварки Keevituskeskus, отметила, что далеко не все можно перевести на четырехдневный режим работы.
Новиков: сокращение рабочих дней снижает стресс
17.02.2022
Программист Сергей Новиков считает, что четырехдневная рабочая неделя будет выгодна фирмам для снижения социальных и коммунальных расходов, включая затраты энергии, воды и т.п.
ABB уволит в Эстонии 200 человек и закроет центр бизнес-услуг
18.02.2022
Предприятие ABB в середине февраля объявило об увольнении 200 человек в связи с закрытием в Эстонии центра бизнес-услуг.
Все больше работников имеют медстрахование работодателя
20.02.2022
По данным Союза страховых обществ Эстонии, в прошлом году число работников, имеющих медицинское страхование работодателя, выросло в три раза. Дополнительное страхование здоровья оформили 900 работодателей, которые застраховали в совокупности 30 700 сотрудников. Годом ранее застрахованных работников было 10 900.
На дочернем предприятии Eesti Energia планируется забастовка
21.02.2022
Профсоюз планирует провести 1 марта на Enefit Solutions, дочернем предприятии Eesti Energia, часовую предупредительную забастовку, требуя повышения зарплаты.
ВИДЕО: рынок труда диктует новый подход к найму работников
Экономисты часто рапортуют о низком уровне безработицы, как о большом позитивном достижении. Так оно и есть. Но вот парадокс, с которым столкнулись многие экономики Европы — безработица снижается, а инфляция растет, рабочих рук не хватает, а зарплаты в погоне за дефицитными работниками неоправданно поднимаются, и все это тормозит восстановление после кризиса. Подробности — в видеосюжете «Новостей Таллинна».