БРИТАНСКИЕ ПРОФСОЮЗЫ УЧИТЕЛЕЙ И ВРАЧЕЙ ДОБИВАЮТСЯ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ ВЫШЕ УРОВНЯ ИНФЛЯЦИИ

10.04.2023

Младшие врачи и учителя готовы отстаивать свои права и готовят массовые забастовки.

Национальная служба здравоохранения Великобритании рискует столкнуться с серьезным сбоем из-за забастовки младших врачей, сообщает BBC.

Младшие медики – квалифицированные врачи, которые все еще проходят клиническую подготовку, будут бастовать 4 дня, начиная со вторника 11 апреля до субботы 14 апреля.

Ранее профсоюз младших врачей (ВМА) требовал повышения заработной платы на 35%, но в письме министру здравоохранения Стиву Барклаю Британская медицинская ассоциация призвала к «заслуживающему доверия предложению».

Забастовки являются частью давнего спора о заработной плате, младшие врачи говорят, что последние 15 лет они страдают от «размывания заработной платы».

К чему могут привести забастовки медиков?

Нынешняя акция протеста пройдет в особенно загруженное время для Национальной службы здравоохранения Англии (NHS), поскольку спрос на услуги, как ожидается, будет высоким после пасхальных выходных, а многие медики находятся в ежегодном отпуске во время школьных каникул.

По словам медицинского директора NHS Стивена Повиса, если на этой неделе молодые врачи уйдут с работы на 4 дня, Национальная служба здравоохранения столкнется с «беспрецедентным уровнем нарушений».

На данный момент отложено около 285 тыс. приемов и процедур, в том числе по поводу лечения онкологических заболеваний. В то же время больницы по-прежнему будут уделять первостепенное внимание неотложным, критическим и неонатальным случаям, а также родильным и травматологическим службам.

Руководство Национальной службы здравоохранения Англии настоятельно рекомендовала министру здравоохранения Стиву Барклаю стретиться с представителями профсоюзов, чтобы попытаться решить проблему.

Профсоюзы учителей голосуют за забастовку

Британские профсоюзы учителей добиваются повышения зарплаты выше уровня инфляции, а также выделения дополнительных средств, гарантирующих, что любое повышение заработной платы не будет происходить из нынешних школьных бюджетов.

Предложение правительства включало единовременную выплату в размере 1000 фунтов стерлингов в этом году и повышение заработной платы большинства сотрудников на 4,3% в следующем году. К сентябрю 2023 года начальная годовая зарплата учителей в Англии должна вырасти до 30 тыс. фунтов.

Министерство образования заявило, что это «справедливое и разумное предложение» и что школы получат дополнительные 2,3 млрд фунтов в течение следующих двух лет.

Профсоюзы утверждают, что это было «оскорбительно» и не полностью профинансировано, и может означать, что школам придется сокращать другие статьи расходов.

На сегодняшний день Национальный союз образования, Национальная ассоциация директоров школ и Ассоциация руководителей школ и колледжей отклонили предложение профсоюзов. В ответ Национальный профсоюз союза образования Англии – крупнейший профсоюз работников образования заявил, что проведет забастовку в четверг 27 апреля, и во вторник 2 мая.

Сергей КИРИК

Источник: https://1prof.by/news/