В БОЛЬНИЦАХ ВЕЛИКОБРИТАНИИ НЕ ХВАТАЕТ ВРАЧЕЙ

03.11.2025

Кадровый кризис в Национальной службе здравоохранения Великобритании: в некоторых частях страны каждая третья должность врача-консультанта или старшего врача остается незаполненной.

С 2022 по 2025 год на сайте Национальной службы здравоохранения было опубликовано 33 тыс. вакансий в Англии и Уэльсе — этого достаточно, чтобы укомплектовать 66 крупных больниц, пишет The Mirror.

В Британии врач-консультант — это специалист высшей категории, который руководит младшими врачами и имеет обширные клинические и административные обязанности в больнице.

Первое в истории долгосрочное моделирование кадрового состава Национальной службы здравоохранения (NHS) в 2023 году пришло к выводу, что службе в Англии не хватает 150 тыс. постоянных сотрудников, необходимых для нормального функционирования. Это произошло после десятилетнего дефицита финансирования при предыдущем правительстве. В прошлом году исследование Кембриджского университета показало, что нехватка персонала NHS приводит как минимум к 4 тыс. дополнительных смертей в год.

Из-за нехватки увеличивается нагрузка на уже работающих докторов и растут очереди на плановое лечение. Отдельно отмечена нехватка анестезиологов — дефицит составляет 15% от требуемого количества специалистов. Из 143 руководителей клиник 8% сообщили о ежедневных задержках операций из-за нехватки специалистов, 36% — о еженедельных проблемах такого характера.

Один врач-ординатор из северного Лондонского фонда заявил: «Врачам, которые остаются работать, приходится выкладываться на 150%, пациентам приходится дольше ждать приема, а к концу смены врачи работают на износ».

Доктор Шану Датта, сопредседатель комитета консультантов Британской медицинской ассоциации, сказал: «У нас недостаточно врачей-консультантов, чтобы удовлетворить потребности пациентов или оказывать услуги на должном уровне».

Минувшим летом профсоюз BMA Cymru Wales, который представляет и защищает интересы всех врачей и студентов-медиков в Уэльсе, предупредил, что многим местным врачам-ординаторам грозит безработица. Такие медицинские специалисты, ранее известные как младшие врачи, могут начать специализированную подготовку по истечении двух лет работы, чтобы продолжить свою карьеру и заняться определенной областью медицины, например, неврологией, дерматологией или общей практикой. Таким образом они могут стать врачами- консультантами. Однако они сталкиваются с растущей конкуренцией со стороны врачей, получающих образование за рубежом, за те же самые места. По данным Британской медицинской ассоциации, в этом году на 10 тыс. вакансий подали заявки 30 тыс. врачей. Таким образом, одновременно наблюдается безработица среди врачей, а пациенты не могут попасть на прием к врачу общей практики.

Сергей КИРИК

Источник: https://1prof.by/news/v