В ГЕРМАНИИ ИММИГРАНТЫ СОСТАВЛЯЮТ ОСНОВУ РЫНКА ТРУДА
02.03.2026
Во всех секторах немецкой экономики растет занятость иностранцев и снижается процент сотрудников с немецкими паспортами. Пока одно поколение уходит на пенсию, на рынок труда выходят иммигранты.
Зависимость от иностранных специалистов
Рост занятости наблюдался исключительно среди граждан стран, не входящих в Евросоюз, заявила президент Федерального агентства по трудоустройству Андреа Налес. Занятость среди граждан Германии снижается в первую очередь из-за старения, поколение начала 1960‑х выходит на пенсию.
По данным Министерства труда Германии, в декабре прошлого года в Германии работали и получали социальное обеспечение 5,89 млн иностранцев, что на 224 тыс. больше, чем годом ранее. С 2020 года трудовая миграция увеличилась более чем вдвое – с 200 тыс. до 420 тыс. (июнь 2025 года). Последние статистические данные также показывают снижение числа рабочих мест с полной занятостью и увеличение числа рабочих мест с неполной занятостью, сообщает портал Merkur.
В промышленности спад, в государственном управлении рост
Занятость продолжает снижаться, в основном в промышленности. В государственном управлении и секторе услуг наблюдается рост, но этого уже недостаточно для компенсации спада. В 2026 году Федеральное агентство по трудоустройству прогнозирует сокращение занятости примерно на 40 тыс. человек.
В конце февраля немецкий парламент принял правила, которые позволят просителям убежища начать работу всего через 3 месяца. Уже сейчас в Германии работают 100 тыс. человек, чьи процедуры предоставления убежища не завершены, и они обязаны отчислять взносы в систему социального страхования.
Более трех миллионов безработных
Число безработных в Германии несколько снизилось, но по-прежнему превышает отметку в 3 млн и составляет 3,07 млн человек. Это на 15 тыс. меньше, чем в январе этого года, но на 81 тыс. больше, чем в феврале 2025 года.
В феврале 2026-го уровень безработицы снизился на 0,1 процентных пункта по сравнению с предыдущим месяцем, составив 6,5%. Спрос предприятий на рабочую силу практически не изменился. Количество вакансий, зарегистрированных в Федеральном агентстве по трудоустройству, сократилось всего на тысячу по сравнению с предыдущим годом и составило 638 тысяч.
В настоящее время на рынке профессионального обучения открыто 345 тыс. вакансий – на 52 тыс. меньше, чем в предыдущем году. Однако за тот же период число кандидатов увеличилось на 4 тыс. – до 298 тыс. человек.
Чего добиваются профсоюзы?
Немецкая конфедерация профсоюзов (DGB) призвала канцлера Фридриха Мерца сделать борьбу с безработицей первоочередной задачей. «В настоящее время три миллиона человек не имеют работы и перспектив. Слишком мало программ профессионального обучения для молодежи, и это приводит к тому, что сотни тысяч молодых людей в возрасте до 25 лет оказываются в нисходящей спирали, не имея никакой профессиональной квалификации. В то же время во многих секторах наблюдается нехватка квалифицированных работников», – заявили в конфедерации профсоюзов.
Сергей КИРИК
Источник: https://1prof.by/