Беличев и Клаос о найме людей для работы с заключенными из Швеции: это создает неравные условия

Руководитель организационного отдела Тюремной службы Тийна Унукс сообщила на прошлой неделе ERR, что для работы со шведскими заключенными в Тартуской тюрьме в течение года планируется принять на работу более 300 человек. По ее словам, зарплаты новых работников составят от 2400 евро в месяц, а при дальнейшем профессиональном развитии, например, после получения права сопровождения заключенных или разрешения на ношение оружия, могут вырасти до 3000 евро в месяц.

По словам Беличева, это посылает крайне негативный сигнал тысячам полицейских.

"Государство посылает тысячам полицейских, ежедневно обеспечивающих безопасность Эстонии, рискующих своей жизнью и здоровьем, сигнал о том, что их работа как будто менее ценна по сравнению с тюремными служащими", – заявил Беличев, подчеркнув, что на рынке труда сейчас царит жесткая конкуренция между полицией, Тюремной службой, Налогово-таможенным департаментом и Силами обороны, поскольку все эти структуры ищут работников примерно одного профиля.

Беличев сообщил, что патрульный полицейский в Тарту получает около 2100 евро в месяц.

"Если патрульный полицейский в Тарту будет получать меньше, чем начинающий тюремный служащий, это серьезно скажется на наборе людей в полицию", – констатировал он, добавив, что в PPA не заполнены сотни должностей.

По его оценке, ситуация повлияет и на уже работающих полицейских.

"Хотя в последние годы зарплаты полицейских выросли, гонка зарплат продолжается и средняя зарплата растет быстрее. Зарплаты полицейских первой линии все больше отстают от среднего уровня, и такие различия в оплате труда могут привести к тому, что люди начнут уходить из полиции", – отметил Беличев.

Пакоста: создание конкуренции целью не является

Депутат фракции Социал-демократической партии в Рийгикогу Хельо Пикхоф направила министру юстиции и цифровых технологий Лийзе Пакоста письменный запрос, в котором поинтересовалась, каким образом будет предотвращена ситуация, когда набор персонала для обслуживания шведских заключенных усугубит кадровый дефицит в полиции, Спасательном департаменте, Тюремной службе и других структурах внутренней безопасности?

Пикхоф также запросила оценку министерства в вопросе возможного давления на зарплаты во всем пенитенциарном секторе и других учреждениях внутренней безопасности из-за более высоких зарплат и возможных бонусов для работающих со шведскими заключенными.

Пакоста ответила, что набор персонала будет происходить поэтапно в соответствии с графиком прибытия заключенных, а не в форме единовременного массового найма.

"Цель проекта не состоит в переманивании работников из других структур внутренней безопасности. Мы хотим привлекать новых людей, обучать их и расширять систему. Набор будет вестись широко и охватит как новых участников рынка труда, так и тех, кто хочет переквалифицироваться или повысить квалификацию в сфере внутренней безопасности", – пояснила Пакоста.

Она также сообщила, что проект не предусматривает создание в Тартуской тюрьме особой системы оплаты труда или системы с более высокими зарплатами.

"Наша цель не в том, чтобы создавать конкуренцию между учреждениями внутренней безопасности, а в том, чтобы постепенно повышать потенциал всей сферы и привлекать новых специалистов", – добавила министр.

Беличев: люди в одночасье не появятся

По оценке Беличева, конкуренция неизбежна.

"В Эстонии живет 1,3 млн человек. Мы не можем мгновенно увеличить население страны. Если говорить о том, что мы будем кого-то дополнительно воспитывать или создавать новые кадры, то для этого должно увеличиваться население. Быстрый набор людей во многом будет происходить за счет уже работающих и счет тех людей, которые сегодня могли бы выбрать профессию полицейского, но знают, что зарплата в тюремной службе выше", – отметил Беличев, добавив, что демографические показатели не обещают выхода на рынок труда в ближайшее время большого числа людей, соответствующих требованиям структур внутренней безопасности и гособороны.

Беличев ожидает от правительства повышения зарплат полицейским, поскольку это позволить сохранить тот уровень безопасности, к которому привыкли жители Эстонии.

Клаос: государство должно обеспечивать равные условия

Гендиректор Спасательного департамента Марго Клаос также считает, что государство должно обеспечивать равные условия.

"Спасатели – это специальные подразделения быстрого реагирования, которые ежедневно рискуют своей жизнью и здоровьем. Мы считаем, что государство должно одинаково относиться ко всем работникам экстренных служб и спецподразделений, – заявил Клаос, подчеркнув, что зарплата начинающего спасателя должна составлять не менее 120% от средней зарплаты по стране, посколько только так можно привлекать и удерживать квалифицированных специалистов. – Сегодня она составляет лишь около 75% от средней зарплаты".

Клаос сообщил, что по всей стране не заполнены около 110 должностей и во всех бригадах дежурство осуществляется в неполном составе.

"Если в команде менее четырех человек, спасатели вынуждены выполнять задачи по спасению жизни, включая работу в задымленных помещениях, рискуя жизнью. Достойная зарплата – важнейший аргумент при найме спасателей", – рассказал он.

По словам Клаоса, за последние четыре года роль Спасательного департамента значительно изменилась, поскольку департамент стал ведущим учреждением в сфере гражданской защиты населения.

"Наша задача – давать жителям Эстонии знания и навыки, необходимые для преодоления кризисов. Согласно опросам общественного мнения, уровень доверия с Спасательному департаменту среди госучреждений выше всего: нам доверяют 94% жителей Эстонии. Эти факты также должны отражаться в уровне оплаты труда спасателей", – подчеркнул Клаос.

На прошлой неделе парламент Швеции одобрил заключенное с Эстонией соглашение о размещении шведских заключенных в эстонских тюрьмах. Первые заключенные из Швеции должны прибыть в Тартускую тюрьму в августе.

Для вступления соглашения в силу его также должен ратифицировать Рийгикогу. Предполагается, что это будет сделано 10 июня.

Источник: https://rus.err.ee/