В отделениях Клиники ТУ с уменьшившимся объемом работы сократят часть должностей

12.08.2026

В Клинике Тартуского университета закрываются должности в отделениях, в которых уменьшилось число пациентов. Некоторые работники клиники опасаются сокращений, однако, по словам руководства, людям предлагают возможность перейти на другую должность.

По словам нескольких работников Клиники Тартуского университета, среди персонала царят тревога и неопределенность относительно дальнейшей организации работы, поскольку люди опасаются сокращений, сообщила "Актуальная камера".Из-за страха потерять работу некоторые работники оформили себе страхование юридической помощи.

Хотя официальных уведомлений персонал родильного отделения пока не получал, там готовятся к сокращению 14 человек. Весной уже была упразднена одна должность дежурной акушерки дневной смены.

Член правления Клиники ТУ Сайма Хинно подтвердила, что организация работы пересматривается и при необходимости должности будут сокращены, однако она не смогла сказать, грядут ли сокращения и скольких работников они затронут.

"Конкретную цифру сейчас назвать не могу, поскольку, с одной стороны, пересмотр еще идет, а в некоторых случаях люди уже перешли на другие рабочие места. Это покажут время и заданная нам модель финансирования. Мы не можем держать больше людей, чем позволяет финансирование", – пояснила Хинно.

Она также не уточнила, какие должности и отделения будут затронуты в ходе реорганизации. При этом, по ее словам, выросла потребность в работниках в сфере психического здоровья. Так, работникам предлагают перейти на должности, где ощущается нехватка кадров.

"Мы говорим о специализированных медсестрах – нуждаются ли они в дополнительном обучении, в приобретении большего опыта или в прохождении учебы, потому что тогда они смогут оказывать услуги, которые сейчас больше востребованы. Сокращения всегда обсуждаются и обосновываются при участии обеих сторон. Работнику всегда предлагают возможность заниматься чем-то в пределах компетенции или после дополнительного обучения", – сказала Хинно.

Работникам родильного отделения ранее предлагали возможность работать операционными медсестрами или перейти в больничную аптеку, однако многие предпочли бы продолжить работать по полученной специальности и сохранить свою профессиональную компетенцию.

По словам члена правления Эстонского союза акушерок, из-за снижения рождаемости работы у акушерок меньше не стало, поскольку средний возраст рожениц повысился и роды стали сложнее.

"Работу акушерки в родильном отделении нельзя оценивать только исходя из того, сколько родов она фактически принимает. Следует также учитывать, насколько в целом одна роженица может нуждаться в акушерской помощи. При сокращении одной должности значительно возрастает нагрузка на коллег. Может случиться и так, что какие-то аспекты проявятся только тогда, когда это реально начнет отражаться на работе. Родовспоможение является экстренной медицинской услугой, и, к сожалению, невозможно предвидеть все последствия", – констатировала член правления Эстонского союза акушерок Кятлин Вахтель.

В Северо-Эстонской региональной больнице и женской клинике Ида-Таллиннской центральной больницы подобных изменений и сокращений не планируется.

Добавлен видеосюжет корреспондента "Актуальной камеры" Ильдара Низаметдинова.

Источник: https://rus.err.ee/