Опрос: только четверть работников довольны своей текущей зарплатой
08.05.2025
Только 27% работников довольны своей текущей зарплатой, показал свежий международный мониторинг рынка труда, проведенный порталом CV.ee.
Большинство работников недовольны своей зарплатой или не уверены в ее справедливости. Женщины оценивают свою зарплату критичнее мужчин - своим доходом довольны 24% женщин и 30% мужчин, передает BNS.
Центристы: отмена пособия по безработице ударит по малообеспеченным и инвалидам
08.05.2025
В среду в Рийгикогу прошло второе чтение законопроекта, которым в Эстонии предлагается отменить действующую систему пособий по безработице.
Пособие, которое ранее получали зарегистрированные безработные даже при отсутствии достаточного страхового стажа, планируется заменить базовой выплатой. Получить её смогут только те, кто за последние три года работал не менее восьми месяцев и уплачивал страховые взносы.
Уточненные данные: в апреле индекс потребительских цен в Эстонии вырос на 4,5%
08.05.2025
В апреле 2025 года индекс потребительских цен в Эстонии увеличился на 1% по сравнению с мартом и на 4,5% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года, свидетельствуют уточненные данные Департамента статистики.
По сравнению с апрелем прошлого года товары были дороже на 2% и услуги - на 8,6%, сообщила в четверг, 8 мая, пресс-служба статистического ведомства.
Главная проблема нарвской молодежи – сложности с поиском работы. Значит – надо уезжать
08.05.2025
Во вторник молодежный парламент Нарвы представил три актуальных исследования о взглядах нарвской молодежи на настоящее и будущее города. Примечательно, что исследования подготовлены самими молодыми нарвитянами. А вот на приглашение поучаствовать в публичной дискуссии „Одна молодежь — три взгляда“ откликнулись главным образом представители горсобрания, горуправы и старшего поколения. Молодых же на мероприятии в ратуше было — по пальцам пересчитать, пишет Gazeta.ee
Правительство предлагает уйти от практики коллективных договоров
Правительство не видит необходимости заключения новых коллективные договоров в госсекторе и планирует разработать механизм, который позволит работодателям устанавливать более гибкие трудовые отношения с каждым работником индивидуально. Профсоюзы выступают против, указывая на то, что коллективный договор остаётся важной гарантией соблюдения прав работников.
Эркки Кельдо: рынок труда должен идти в ногу со временем и потребностями
Эркки Кельдо, министр экономики и промышленности (Партия реформ)
06.05.2025
Подписание гибких трудовых договоров - это не обязанность, а возможность корректировать свой рабочий график и рабочую нагрузку по мере необходимости. Это дополнительная возможность, а не принуждение. Если сотруднику не подходит гибкий график работы, то он может выбрать традиционный трудовой договор с полной или частичной занятостью, пишет Эркки Кельдо.
Swedbank снизил прогноз экономического роста Эстонии
06.05.2025
Swedbank опубликовал новый экономический прогноз, согласно которому экономика Эстонии вырастет в этом году на 1,2% и в следующем году - на 2%. По сравнению с предыдущим прогнозом, банк снизил рост ВВП на 0,3 и 0,5 процентных пункта соответственно.
Калле Лийвамяги и Сандер Вайкма: правительство действует вразрез с трудовой политикой ЕС
Калле Лийвамяги, председатель Профсоюза служащих госучреждений и местных самоуправлений; Сандер Вайкма, председатель Союза профсоюзов энергетиков Эстонии
06.05.2025
Профсоюзы призывают правительство на государственном уровне возобновить трехсторонние конструктивные переговоры. Мы добиваемся поддержки общественности с целью развития коллективных трудовых отношений и заключения коллективных переговоров как в государственном, так и в частном секторе. Мы предлагаем отозвать из производства Рийгикогу проект поправок к Закону о трудовом договоре, пишут Калле Лийвамяги и Сандер Вайкма.