Министрество юстиции Эстонской Республики прислало следующую информацию

*Уважаемые жители Эстонии!*
Bы имеете право получить качественную правовую помощь за счет государства.

Eesti Õigusbüroo окажет бесплатную юридическую помощь любому жителю Эстонии, чей средний доход брутто ниже, чем 1,5 среднего дохода брутто по стране, то есть чья заработная плата брутто составляет менее 1730 евро в месяц (данные за I квартал 2017 года).

Продолжить

Печать

Читательница: должен ли работодатель возмещать мне стоимость очков?

"На проверке зрения, которая у нас на работе проходит регулярно, выяснилось, что мне теперь нужны очки. Так как я работаю за компьютером, то именно работа вызвала потерю зрения. Должен ли работодатель возмещать мне стоимость очков? Я слышала, что возмещают только стоимость стекол, но не оправы, так ли это?" — спрашивает читательница "МК-Эстонии" Елена.

От редакции:

Согласно постановлению правительства, для человека, который сидит за монитором половину своего рабочего времени или больше, работодатель должен организовывать контроль здоровья, в ходе которого проверяется зрение. Такой контроль должен проводиться не реже, чем раз в три года, или так часто, как назначено врачом по гигиене труда или врачом-специалистом, то есть офтальмологом, либо же согласно жалобам сотрудника на зрение.

Продолжить

Печать

Юрист отвечает на вопросы об отпуске: график, зарплата и подоходный налог

12.07.2017, 09:35

У читательницы Delfi Натальи возникли вопросы, связанные с рабочим графиком перед отпуском, зарплатой за неполный рабочий месяц и подоходным налогом с отпускных. Мы попросили ответить на них юриста, ведущего партнера юридической фирмы A.G.D. Õigusabi Grupp Дмитрия Щербина.

Читатель: ”У нас сменная работа по графику, который составляется в конце каждого месяца. Смены по 11 часов плюс два перерыва по 30 минут.

Продолжить

Печать

Министерство социальных дел подготовило изменения в системе родительских отпусков и пособий

Министерство социальных дел подготовило изменения в системе родительских отпусков и пособий 10.07.2017 16:27

Министерство социальных дел направило на согласование поправки к законам, связанным с системой родительских отпусков и пособий. На первом этапе для отцов будет установлено дополнительное индивидуальное право на родительское пособие в течение 30 дней, получение дохода параллельно с пособием станет более гибким, а также можно будет приостанавливать и возобновлять получение пособия в течение трех лет.

«Мы хотим, чтобы у семей было больше возможностей планировать свою рабочую и семейную жизнь, а нагрузка по уходу за ребенком равномернее распределялась между родителями», – сказала министр социальной защиты Кайа Ива.

Продолжить

Печать

Нюансы временной работы: никто не должен трудиться бесплатно ни одного дня

Нюансы временной работы

Чтобы понять, подходят ли работник и работодатель друг другу, существует испытательный срок. Но некоторые работодатели считают, что порой достаточно и одного дня, который называют пробным. И если с оплатой за испытательный срок все понятно, то о том, какие права есть у работника в пробный день, многие просто не знают. Именно этим незнанием и пользуются нечестные на руку фирмы, пишет "МК-Эстония".

В одной из групп в социальной сети Facebook разгорелось жаркое обсуждение. Женщина по имени Наталья пожаловалась на то, что ее детям не заплатили за честно отработанное время, сославшись на то, что это был пробный день.

Продолжить

Печать

Может ли работодатель прервать мой отпуск?

Может ли работодатель прервать мой отпуск?
05 июля 2017, 11:30

Юрист-консультант Трудовой инспекции Леонид Синявский объясняет, при каких обстоятельствах можно прервать или отложить отпуск.

Вопрос: работаю механиком на пищевом производстве. После Иванова дня ушел в отпуск по графику. На вторую неделю июля планировал навестить семью сестры в Финляндии, заранее купил билеты. Сегодня получил на телефон сообщение от работодателя, в котором говорилось, что работодатель требует моего скорого возвращения на работу. По его словам, производственная линия встала из-за неисправности и фирме грозят штрафные санкции. Есть ли в данной ситуации у работодателя право прервать мой отпуск и вызвать меня на работу?

Продолжить

Печать

Советы юриста

Советы от юриста.

В профсоюзе Химиков работает юрист, также у отраслевого профсоюза IMTAL заключены договора с юридическими фирмами.

Область трудового права, с которой многие из нас сталкиваются практически каждый день. Трудовое право регулирует возникновение, действие и прекращение трудовых отношений. И хотя Закон о трудовом договоре действует уже много лет, но у работников вопросы возникают постоянно. Наиболее частыми являются споры о расторжении трудового договора и возмещения компенсации. – заработная плата, отпуск, расторжение трудового договора, охрана безопасности труда, коллективные договоры и по другим вопросам.

Продолжить

Печать