Собираетесь на сезонную работу? Убедитесь, что ваш работодатель не нарушает закон

НТД желает убедиться, что все сезонные работники зарегистрированы и получают честную заработную плату. НТД проверит в начавшийся весенне-летний период лиц, предлагающих сезонные работы, по всей Эстонии (например, на мероприятиях на открытом воздухе, фестивалях еды, а также в тех секторах, где сезонная работа предлагается больше всего).

Ведущий специалист отдела подоходного налога Ауне Мария Марьяпуу напоминает лицам, предлагающим сезонные работы, что все их работники заслуживают честной заработной платы, с которой уплачиваются налоги на рабочую силу. „Верный налоговый учёт гарантирует защиту прав работника и даёт ему уверенность в будущем. Выплата заработной платы в конвертах полностью или частично (как наличными, так и на банковский счёт) лишает работника прав/льгот, которые он заслужил. Случаи выплат зарплат в конвертах и проблемы неофициальных подработок находятся под пристальным вниманием НТД в период сезонных работ, прежде всего, для защиты самих же работников“, – сказала она.

Часто, в начале сезонной работы, предлагается возможность поработать на бесплатном пробном дне. Такое предложение является невыгодным для работника и запрещённым для работодателя.

„Как только Вы начинаете работать на кого-то, например обслуживать клиентов или раскладывать товары по полкам, то это уже считается работой, за выполнение которой необходимо получать оплату“, – уточнила ведущий специалист отдела подоходного налога Ауне Мария Марьяпуу. Она добавила, что услуга по выполнению пробной работы предоставляется только посредством Кассы по безработице и длится один день; именно такая форма является законной возможностью для ознакомления с новой работой.

НТД рекомендует сезонным работникам убедиться в том, что выполнение ими работы зарегистрировано в регистре трудовых отношений. „Это можно легко проверить в среде электронных услуг e-MTA, выбрав „Моя трудовая занятость“. Вы увидите в открывшемся окне свои данные о действующем месте работы. При нажатии на номер конкретной записи открывается окно, в котором можно проверить все данные, связанные с этим рабочим местом (начало работы, её разновидность, ставка рабочего времени, должность, адрес и т. д.). Важно перепроверить, чтобы данные, отображаемые в окне, соответствовали действительности. Если это не так, то смело скажите об этом своему работодателю, который может исправить данные“, – сказала ведущий специалист отдела подоходного налога Ауне Мария Марьяпуу