Подборка вопросов читателей по юридическим вопросам 26.01.2026

Трудовая инспекция: химическая безопасность находится на низком уровне

Если компания инвестирует в людей только тогда, когда они находятся в критическом состоянии, — то уже слишком поздно.

Можно ли оформить детские дни на новогодние праздники, если по графику это рабочая смена, а работодатель уверяет, что по закону так нельзя?

Как помочь сотрудникам перейти от финансового стресса к удовлетворению от работы?

Ловушка чистой заработной платы: изменения в налоговом законодательстве могут неожиданно повлиять на валовую заработную плату.

Использования предстоящего коллективного отпуска для сотрудников, которые приступили к работе непосредственно перед началом периода коллективного отпуска и еще не накопили к этому времени свой отпуск.

Допустимо ли увольнять сотрудника, вернувшегося из отпуска по уходу за ребенком.

Могу ли я уволиться «одним днём», находясь на испытательном сроке?

Сокращенные рабочие дни и повышенная оплата – разъясняем правила

Мат, крики и угрозы на работе: когда пора идти в Трудовую инспекцию

Ответственность за нарушение законов о труде

Изменениe трудoвого договорa

Время дежурства

Вознаграждение, выплачиваемое по результатам хозяйственной деятельности

Грамотно спланированный график отпусков вселяет уверенность в сотрудника и обеспечивает стабильность компании.

Разрешение трудовых конфликтов

Раскрытие зарплат ставит Эстонию перед сложным выбором

Компенсация стоимости очков 

С 1 января отменяется пособие по безработице и вводится новая система: кто-то выиграет, а кто-то потеряет

Справедливое и прозрачное вознаграждение. «Как оценить ценность труда?»

Расторжение трудового договора и открытие справки о нетрудоспособности в один день.

Компенсация за неполный рабочий день в связи с отпуском.

Неоплачиваемый отпуск

Если сотрудник признан частично нетрудоспособным и работает в двух разных компаниях, имеет ли он право на 7 дополнительных дней отпуска от обеих компаний или только от одной?

На моем рабочем месте, я подвергаюсь давлению и травле со стороны начальства.

Если на предприятии действуют два профсоюза, как должно осуществляться заключение коллективного договора?

Есть ли у работодателя право знать о причине ухода работника на больничный?

Новогодняя вечеринка обернулась больничным: когда и как нужно предупредить начальника

Расчет отпускных: как учитывать премии за прошлый месяц

Какие перерывы можно засчитывать как рабочее время?

Молчание не повысит безопасность: почему каждое происшествие на рабочем месте должно быть расследовано.

Если работодатель не дает вам договор на руки

Камеры на рабочем месте… где проходит граница между безопасностью и частной жизнью?

Как поговорить с сотрудником о зарплате так, чтобы обе стороны остались довольны?

Канал для сообщений о нарушениях как средство защиты психического здоровья сотрудников.

Начальник следит за работниками магазина по камерам:

Юрист: ни работодатель, ни сам работник не могут принять решение, открывать ли больничный

Будет ли у меня медицинская страховка, если со мной заключен договор подряда?

«Гул  – не отдел кадров»: можно ли «пробивать» кандидата в интернете?

Возмещение расходов на обучение

Как составить график отпусков и уйти в отпуск до его утверждения?

Кто платит зарплату, если член правления умирает?

Оплата праздничных дней и годовая премия

Расчет отпускных при фиксированной заработной плате

Учебный отпуск и обязанность выплаты отпускных

Какая премия включена в отпускные?

Расчет отпускных после перехода на более легкий режим работы

Расчет отпускных после длительного больничного

Влияет ли годовая премия на размер отпускных выплат?

Использование отпуска по уходу за больным и расчет отпускных выплат.

Использование различных методов расчета отпускных выплат

Выплата компенсации за праздничные дни наличными

Компенсация за отпуск и декретный отпуск

График отпусков с учетом коллективного отпуска.