-
Навыкам можно научиться, козырь и для работодателя, и для работника - характер и готовность к сотрудничеству.
-
Подбор персонала - это осмысленный процесс, где важно учесть ожидания и работодателя, и соискателя.
-
Чем моложе соискатель, тем важнее для него, помимо зарплаты, репутация компании, ее атмосфера и культура.
Предпринимательство в Финляндии теряет популярность
12.05.2026
Исследование Global Entrepreneurship Monitor показало, что финны относятся к предпринимательству более настороженно, чем жители других благополучных стран. За последние четыре года в Финляндии сократилось число как начинающих, так и опытных предпринимателей. Несмотря на хорошие условия для ведения бизнеса, лишь 30% жителей считают предпринимательство достойным карьерным выбором. При этом интерес молодежи к открытию собственного дела растет. Тему продолжит Любовь Шалыгина.



13.05.2026
12.05.2026
11.05.2026
11.05.2026
11.05.2026
11.05.2026
11.05.2026