logo
ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ
olitootmise-laiend  lapsed  ametiyhing
  • Главная
    • Праздник 70-летия КД
    • Новости
    • Пресса о нас
    • Листовки
    • Новости Интернета
    • Советы юриста
      • Законодательство
    • Памятка новому работнику
    • Рабочая среда
    • Спорт
    • Кино о профсоюзах
    • Обращение, переписка
  • Об организации
    • Коллективные договора
    • Бланки заявлений
    • Структура
    • Устав
    • Что такое профсоюз ?
  • Положения
  • Контакт
    • Доверенные лица
    • Правление профсоюза
    • Лучшие доверенные лица
    • Совет уполномоченных
    • Ревизионная комиссия
    • Почетные члены профсоюза
  • Партнёры
    • Санатории
  • Представительство
  • Русский
  • Eesti
vstupi-4.png
Печать

РАБОТНИКИ ИСПАНСКОЙ КОМПАНИИ СВЯЗИ ОТКАЗАЛИСЬ ПЕРЕХОДИТЬ НА ЧЕТЫРЕХДНЕВКУ

Опубликовано в Новости интернета

foto11.07.2022

Работники испанского телефонного оператора Telefónica отказались от перехода на 4-дневную рабочую неделю с сокращением заработка ввиду экономического кризиса. Основная причина отсутствия интереса со стороны сотрудников, пишет El Pais, заключается в том, что в условиях кризиса и экономической неопределенности предложение компании не было привлекательным из-за снижения заработной платы, которое влечет за собой сокращение социальных отчислений.

Продолжить

Печать

VER.DI ОБЪЯВИЛ ЗАБАСТОВКУ В РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ AMAZON

Опубликовано в Новости интернета

foto11.07.2022

Немецкий профсоюз Ver.di призвал сотрудников семи распределительных центров Amazon в Германии к забастовке с 11 июля, чтобы заставить компанию признать коллективные переговоры и принять отраслевое коллективное соглашение профсоюза. Amazon заявил, что забастовка не сможет повлиять на операции, сообщает Reuters. Забастовка приурочена к акции Amazon Prime Day, когда ожидаются большие объемы продаж.

Продолжить

Печать

STARBUCKS УВОЛЬНЯЕТ АКТИВНЫХ И СИМПАТИЗИРУЮЩИХ ПРОФСОЮЗАМ РАБОТНИКОВ

Опубликовано в Новости интернета

foto11.07.2022

Девять работников Starbucks из трех кофеен в Денвере (штат Колорадо) утверждают, что они были уволены за профсоюзную активность и за то, что подняли вопросы безопасности и оплаты труда. Это происходит на фоне активной организации в сети кофеен: на сегодня персонал более 180 кофеен проголосовал за создание профсоюза и более 300 кофеен подали петиции на проведение профсоюзного голосования, сообщает The Guardian.

Продолжить

Печать

Самый высокий уровень безработицы — по-прежнему в Ида-Вирумаа

Опубликовано в Новости интернета

foto11.07.2022

По предварительным данным на конец июня 2022 года уровень безработицы составил 7,1%, на учете в кассе по безработице находилось 46 124 человека. За месяц безработица выросла на 0,1 процентных пункта, сообщает BNS со ссылкой на пресс-службу Кассы по безработице.

Продолжить

Печать

Директор школы: новое постановление министерства обернется проблемой с кадрами в русской школе

Опубликовано в Новости интернета

foto11.07.2022

В начале июля министр образования Лийна Керсна подписала постановление, согласно которому с 1 сентября 2025 года владение эстонским языком станет неотъемлемой частью квалификационных требований для учителей, завучей, директоров школ и опорных специалистов. До сих пор необходимость категории B2 или C1 была прописана в законе о языке. Что изменится в работе русских школ через несколько лет? С этим вопросом Евгения Савина обратилась к директору Таллиннской 53-й средней школы Катри Сийкки.

Слушать >>

Печать

Плачевная ситуация: полицейские уходят из-за низкой зарплаты, повысить которую возможно лишь на несколько десятков евро

Опубликовано в Новости интернета

foto11.07.2022

На вакантные должности новых людей не ищут, повышение зарплаты происходит за счет незаполненных мест.

В Департаменте полиции и погранохраны (ДПП) в течение многих лет было порядка 200-250 вакансий, а сейчас их уже 300. Однако, по словам генерального директора ДПП Эльмара Вахера, жизнь ясно показала, что заполнить эти должности с учетом нынешнего оклада невозможно. Поскольку увольняющихся больше, чем приходящих в структуру, количество вакансий будет увеличиваться. „Во время самой за последние годы сложной ситуации с безопасностью у нас меньше полицейских, чем когда-либо“, — констатирует Вахер.

Продолжить

Печать

ТОП-10 предложений о работе: на эти места подали заявки наибольшее количество кандидатов

Опубликовано в Новости интернета

foto11.07.2022

Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus.ee, самой востребованной должностью в последние месяцы был виртуальный ассистент, заявления на такую вакансию подали почти 800 человек.

Продолжить

Печать

Более половины финнов поддерживают трудовую миграцию

Опубликовано в Новости интернета

foto06.07.2022

Более половины финнов поддерживают трудовую миграцию. Таковы результаты опубликованного сегодня исследования "Пенсионный барометр".

Более 60 процентов респондентов считают что увеличение числа трудовых мигрантов является хорошим или достаточно хорошим способом восполнить дефицит финансирования. Доля увеличилась по сравнению с прошлым годом.

Продолжить

В начало«801802803804805806807808809810»В конец

Меню

  • Праздник 70-летия КД
  • Новости
  • Пресса о нас
  • Листовки
  • Новости Интернета
  • Советы юриста
  • Памятка новому работнику
  • Рабочая среда
  • Спорт
  • Кино о профсоюзах
  • Обращение, переписка
nasa_rabota.jpg
spasibo.jpg
kalendar_sobitij_2024.jpg
konsultant.jpg

Последние публикации

  • Инспекция труда Эстонии - Известно ли вам, что именно при работе с лестницами происходит довольно таки много несчастных случаев?
  • Инспекция труда Эстонии - ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ВЫПЛАТИЛ ПОСЛЕДНИЙ СЧЕТ?
  • Опрос: только четверть работников довольны своей текущей зарплатой
  • Центристы: отмена пособия по безработице ударит по малообеспеченным и инвалидам
  • Уточненные данные: в апреле индекс потребительских цен в Эстонии вырос на 4,5%
  • Кофе+: Зарядка для офисных работников
  • Главная проблема нарвской молодежи – сложности с поиском работы. Значит – надо уезжать
  • А жить на что? Когда стоит рассчитывать на выплаты после увольнения?

Copyright © 2016 Keemia Ametiuhing   Design by CompLand