В первом полугодии 2023 года предлагаемые зарплаты выросли на 13 процентов
24.07.2023
В первом полугодии 2023 года предлагаемые зарплаты выросли на 13 процентов, сообщила в понедельник BNS пресс-службаортала cvkeskus.ee, согласно статистике которого средний диапазон предлагаемых в объявлениях о работе брутто-зарплат в первом полугодии составлял 1481–1947 евро, что на 13 % больше, чем в 2022 году. По сравнению с первым кварталом 2023 года во втором квартале темп роста предложений по заработной плате не изменился.
В первом полугодии 2023 года средний диапазон зарплат в предложениях о работе для специалистов высшего уровня и менеджеров среднего звена составлял 2170–2728 евро. Средняя заработная плата, предлагаемая специалистам среднего уровня и офисным работникам, составляла 1724–2461 евро, а квалифицированным рабочим и профессиональным специалистам – 1471–1908 евро. Размер зарплаты, предлагаемой работникам сферы обслуживания и торговли, начинался от 1089 евро и достигал 1414 евро.
«За год самый быстрый рост заработной платы наблюдался в предложениях о работе для специалистов высшего уровня, где он достиг целых 17 %», – описала последние тенденции на рынке труда руководитель отдела по подбору персонала cvkeskus.ee Грете Адлер.
«Заработная плата, указанная в предложениях о работе для специалистов среднего уровня и других офисных работников, выросла на 12 %, а для работников сферы обслуживания и торговли – на 9 %. Значительно меньше по сравнению с другими должностными группами увеличилась заработная плата, предлагаемая подсобным работникам. Ее рост в первом полугодии составил 6 %. Довольно скромным оказался и рост заработной платы, предлагаемой квалифицированным рабочим, достигнув за год 7 %», – добавила Грете Адлер.
По секторам предлагаемая заработная плата больше всего выросла в сфере финансов (+18 %), банковского дела (+18 %), телекоммуникаций (+17 %), а также образования и науки (+17 %).
Быстрее среднего росли предложения по заработной плате и в государственном секторе, увеличившись за год на 15 %.
Снижение предлагаемой заработной платы в первом полугодии отмечалось в сферах строительства (–7 %) и туризма (–10 %).
Территориально предложения по заработной плате росли быстрее среднего в Западной Эстонии (включая Пярну), увеличившись за год на 17 %. Рост предлагаемой заработной платы в столице составил 14 %, в Тарту – 12%, в уездах Центральной Эстонии – 10%, а в Восточной Эстонии – 9 %.
CVKeskus.ee – это основной канал поиска работы в Эстонии с самым большим выбором предложений о вакансиях. В данный момент на портале cvkeskus.ee опубликовано более 3000 предложений о работе, в каждом третьем из которых указана заработная плата.
В качестве предложения по зарплате работодатели в основном приводят диапазон зарплаты, а не конкретную цифру, поскольку кроме основного оклада на предлагаемую оплату труда влияют еще и дополнительные выплаты. Кроме того, фактические рабочие обязанности определяются в соответствии с навыками и опытом нанятого работника, что также влияет на условия оплаты труда.
Источник: https://www.mke.ee/potrebitel/