В Эстонии вступил в силу новый Закон о мерах на рынке труда

Закон о мерах на рынке труда заменил действовавший Закон об услугах и пособиях рынка труда. Главная цель создания нового закона заключается в организации и упрощении системы услуг и пособий на рынке труда, поскольку ранее правовая база соответствующих мер была разбросана по различным нормативно-правовым актам, сообщает Торгово-промышленная палата Эстонии.

Новый закон не содержит существенных изменений – например, не вводит новые услуги и пособия на рынке труда, а также не расширяет круг лиц, имеющих право на их получение.

Закон о мерах на рынке труда содержит более общие правила в отношении услуг и пособий, например, перечень и цели мер на рынке труда.

В общей сложности новый закон содержит десять различных мер: предоставление информации о ситуации на рынке труда, а также услугах и пособиях, посредничество в трудоустройстве, карьерные услуги, консультирование по вопросам трудоустройства, развитие навыков, помощь в предпринимательской деятельности, поддержка готовности к работе, поддержка трудоспособности, поддержка начала и продолжения трудовой деятельности, а также поддержка участия в услугах на рынке труда. Более детальное содержание мер на рынке труда будет в дальнейшем прописано в программе занятости.

Например, если в старом законе очень четко указано, что представляет собой пособие для открытия бизнеса, то в новом законе говорится лишь о том, что одной из мер рынка труда является поддержка предпринимательства, цель которой – оказать помощь человеку, начинающему бизнес, и обеспечить устойчивость этой деятельности. Более подробные условия поддержки открытия бизнеса прописаны в программе трудовой занятости.

Источник: https://rus.err.ee/