В Латвии вновь произошел конфликт между профсоюзом работников образования и Минобром

Опубликовано в Новости интернета

foto23.02.2024

У Латвийского профсоюза работников образования и науки (LIZDA) — снова спор с профильным министерством из-за балансировки нагрузки учителей, и дело может дойти до новой забастовки или суда из-за невыполнения прошлого соглашения.

В эфире передаче "ТЧК" на Rus.LSM.lv глава организации Инга Ванага рассказала, что ведомство регулярно присылает важные документы в самый последний момент, не давая возможности их нормально изучить, и к тому же закрыло доступ к важным данным о школах.

По итогам прошлогодней забастовки латвийский профсоюз договорился с Министерством образования и науки о постепенном увеличении зарплат и постепенной балансировке нагрузке, чтобы хватало времени и сил и на контактные часы, и на другие обязанности). И если первая часть соглашения, как признает Ванага, выполняется, то со второй все гораздо хуже. Актуальное предложение министерства (половина часов – контактные, половина – для всего остального), по словам главы отраслевого объединения, не только не соответствует упомянутой договоренности, но даже ухудшает положение учителей.

"В Литве, в Эстонии это нормально – там каждому интересующемуся доступны данные, сколько учеников в конкретной школе [без имен], сколько педагогов, сколько ставок, чтобы ты мог посчитать и был более готовым к разговору. А нас министерство лишило доступа к такой системе. Это все усложняет, и они это понимают. И это показывает, насколько честно они играют", – сказала глава LIZDA.

Она отметила, что с министерством старается не облегчить сотрудничество, а скорее наоборот, предоставляя важные документы так поздно, что у второй стороны нет возможности нормально их изучить до встречи.

"Я не знаю как в других отраслях, но это характерно для Министерства образования и науки: они очень важные документы отправляют в последнюю минуту. Даже были ситуации, когда уже заседание начинается, а они документы присылают только после этого. Это показывает их отношение, их представление о том, как надо сотрудничать. И конечно, это делается с целью, это не нечаянно. Потому что так было не один раз или два раза. Мы уже привыкли в профсоюзе, что ты должен всегда быть готов к каким-то сюрпризам. Жаль, что у них такой почерк работы", – сказала она.

Источник: https://rus.err.ee/