Касса по безработице сэкономит до 11 миллионов евро за счет сокращения услуг и пособий

По словам министра экономики и промышленности Эркки Келдо, рынок труда быстро меняется, и услуги должны развиваться вместе с ним:

«Услуги рынка труда должны действительно помогать людям находить работу, а работодателям - необходимых сотрудников. Каждый евро, вложенный в эти услуги, должен приносить реальную пользу: обеспечивать продуманную и целенаправленную поддержку, избегать дублирования государственных функций и помогать прежде всего тем, кто в этом нуждается больше всего», - отметил министр. 

Одним из ключевых изменений станет сокращение срока выплаты пособия на заработную плату.
Сейчас работодатели могут ходатайствовать о пособии при найме долгосрочных безработных, молодежи, освободившихся из заключения, людей с пониженной трудоспособностью и лиц старше 55 лет, находившихся без работы не менее шести месяцев. Пособие выплачивается до 12 месяцев и составляет до 50% от минимальной заработной платы.

Согласно новому закону, пособие можно будет получать только до шести месяцев, а также будет отменено исключение, по которому за трудоустройство молодых людей выплачивалось больше.
Как пояснил эксперт по коммуникациям Кассы по безработице Лаури Кооль, обучение на дневном отделении или с полной нагрузкой исключает возможность получения пособия.

Кроме того, учащиеся больше не будут получать пособия в летние месяцы, прекратится обучение эстонскому языку для работающих за счет Кассы по безработице, а также будет отменена трудовая практика и деятельность трудовых клубов.

В министерстве пояснили, что в трудовых клубах ранее проводились встречи, включавшие лекции, групповые занятия и обсуждения, посвященные ситуации на рынке труда и развитию необходимых навыков.
Участники получали советы по поиску работы, составлению резюме и мотивационных писем.
Трудовая практика, в свою очередь, помогала участникам раскрыть сильные стороны, определить подходящую сферу деятельности и лучше понять свои права и обязанности как работника.