Госпримиритель: к 6 января я вышлю свои предложения по минимальной зарплате

Представители работодателей и профсоюзов не достигли соглашения на переговорах о размере минимальной заработной платы на 2026 год, в связи с чем переговоры продолжились у государственного примирителя.

Минимальная зарплата при полной занятости в Эстонии составляет 886 евро в месяц. Центральный союз работодателей предложил повысить ее на 4%, то есть менее чем на 40 евро, а также продлить действие заключенного в 2023 году соглашения о минимальной зарплате на десять лет. Центральный союз профсоюзов, в свою очередь, настаивает на росте до 991 евро – более чем на 100 евро. Сейчас спор продолжается у государственного примирителя.

"Заявление о начале примирительного производства по минимальной зарплате поступило от профсоюзов в середине ноября. В соответствии с законом мы уже встретились 2 декабря с делегацией Центрального союза профсоюзов Эстонии (EAKL), а 11 декабря – с делегацией работодателей. Мой следующий шаг – не позднее 6 января направить обеим сторонам предложения по примирению. Я знаю, что стороны готовы к компромиссам, и если они примут мои предложения, то мы сможем подписать соглашение о минимальной заработной плате на следующий год. Я не берусь прогнозировать, примут ли они предложения или нет", – сказал ERR госпримиритель Меэлис Виркебау.

Он уточнил, что все связанные с минимальной зарплатой выплаты в начале нового года остаются на уровне 2025 года. 

"К сожалению, доплат задним числом не предусмотрено. Если, например, соглашение будет заключено в конце января, то все выплаты за январь пересчитываться не будут. Новый порядок вступит в силу позже – так, как решит правительство. Если немного поспекулировать и предположить, что соглашение будет подписано в последнюю неделю января, а премьер-министр подпишет его еще через неделю, то вполне возможно, что новая минимальная зарплата начнет действовать с 1 марта", – уточнил он.

Если стороны не примут предложения Виркебау, он представит новые варианты и организует совместную встречу.

"В этом случае на встрече мы обсудим, почему та или иная сторона не приняла предыдущие предложения, и посмотрим, могут ли новые варианты устроить обе стороны. В моей практике бывали трудовые споры, когда я делал предложения четыре раза, прежде чем соглашение было достигнуто", – пояснил Виркебау.

Отвечая на вопрос журналиста о содержании предложений в общих чертах, госпримиритель напомнил, что в 2023 году было заключено соглашение о доброй воле.

Госпримиритель не стал раскрывать все детали, но в общих чертах описал суть своих предложений.

"Я могу сказать так, что в 2023 году было заключено соглашение о доброй воле, цель которой – в течение 4–5 лет довести размер минимальной заработной платы в Эстонии до 50% от средней зарплаты по стране. Сейчас разница между позициями работодателей и работников составляет всего пару процентных пунктов. Я думаю, что нам придется найти "золотую середину" – остановиться на уровне, который приемлем для обеих сторон", – сказал госпримиритель.

В третьем квартале этого года средняя зарплата в Эстонии составила 2075 евро, медианная – 1722 евро. 

Источник: https://rus.err.ee/