Зарплатные предложения в 2025 году выросли на 5,9 процента

26.01.2026

По данным CVKeskus.ee, в 2025 году средний диапазон предлагаемой в объявлениях о работе брутто-зарплаты составлял 1729–2372 евро, что на 5,9 процента больше, чем годом ранее. Анализ основан на данных более чем 33 000 объявлений о работе с указанием зарплаты, сообщает BNS.

Директор по маркетингу CVKeskus.ee Хенри Аувяэрт пояснил, что в 2025 году быстрее всего росли предложения, адресованные руководителям среднего звена и ведущим специалистам – за год на 13,6 процента, в общей сложности до 3935 евро.

«Специалисты с критически важными навыками, от решений и умений которых напрямую зависят эффективность, конкурентоспособность и результаты компании, в экономически сложные времена становятся для работодателей еще более ценными. Поэтому при их найме готовы предлагать высокую заработную плату», — охарактеризовал зарплатные тренды Аувяэрт.

Он добавил, что во втором полугодии предлагаемая зарплата для руководителей среднего звена и ведущих специалистов впервые превысила отметку в 4000 евро, и именно в этой профессиональной группе рост зарплатных предложений был самым быстрым уже второй год подряд.

В других профессиональных группах рост зарплатных предложений был значительно скромнее. Для специалистов среднего звена и других офисных работников зарплату предлагали до 2590 евро, что лишь на 2,9 процента больше, чем в предыдущем году.

В объявлениях о найме квалифицированных рабочих и специалистов предлагаемая зарплата составила 1678–2183 евро. При этом быстрее росли предложения для подсобных рабочих, которые увеличились за год на 5,9 процента, достигнув 1516 евро.

Не торопились предлагать более высокую зарплату работникам сферы обслуживания и продаж – всего 1163–1529 евро, увеличение за год – на 0,5 процента.

В Харьюмаа, включая Таллинн, оплату труда предлагали на 6,5 процента больше, чем годом ранее – 2491 евро; в Тартумаа, включая Тарту, — на 5,7 процента (2283 евро); а в Пярнумаа, включая Пярну, — на 8 процентов – 1960 евро.

В уездах Восточной Эстонии рост зарплатных предложений составил 7,3 процента, а предлагаемая работникам зарплата достигла 2162 евро.

В разрезе сфер деятельности в 2025 году самую высокую зарплату обещали в секторе информационных технологий, где среднее предложение по оплате труда доходило до 4118 евро.

За IT-сектором следовали финансовый сектор (3653 евро) и банковская сфера, где зарплатные предложения достигали 3357 евро.

Выше среднего обещали зарплату также в маркетинге (2060–3050 евро), в секторе строительства и недвижимости (1950–2818 евро), в области механики и техники (1959–2718 евро), а также в сфере обучения и управления персоналом (2211–2667 евро).

В четвертом квартале 2025 года среднее зарплатное предложение составляло 1822–2563 евро, что на 12,8 процента выше, чем за тот же период предыдущего года.

При этом, по словам Хенри Аувяэрт, во втором полугодии зарплатные обещания росли быстрее. «Если в первом полугодии предлагаемая оплата труда в годовом сравнении выросла всего на три процента, то во втором – рост составил 8,5 процента и еще больше ускорился в последнем квартале», — отметил директор по маркетингу CVKeskus.ee.

CVKeskus.ee — самый посещаемый портал по трудоустройству в Эстонии с крупнейшим выбором вакансий. Статистика сравнения зарплат основана на данных 33 479 вакансий с указанием заработной платы.

Работодатели чаще всего указывают диапазон предполагаемой зарплаты, а не фиксированную сумму, поскольку на итоговую оплату, помимо основного оклада, влияют и различные доплаты. Кроме того, фактические рабочие обязанности формируют в соответствии с навыками и опытом найденного сотрудника, что, в свою очередь, также сказывается на условиях оплаты труда.

Источник: https://www.mke.ee/