- Eurostat: покупательная способность эстонской минимальной зарплаты – самая низкая в ЕС
- По стандарту покупательной способности минимальной зарплаты Эстония уступает даже другим странам Восточной Европы
- Если другие страны будут повышать минимальную зарплату быстрее, отставание Эстонии по покупательной способности усилится
Минимальная зарплата в Эстонии – самая слабая в ЕС по покупательной способности
31.01.2026
Хотя минимальная зарплата в Эстонии в евро - не самая низкая в Европейском союзе, ее реальная покупательная способность с учетом уровня цен остается последней в ЕС.
По данным Eurostat, по состоянию на 1 января 2026 года государственная минимальная заработная плата была установлена в 22 странах Европейского союза. В пяти странах - Дании, Италии, Австрии, Финляндии и Швеции - государственной минимальной заработной платы нет.
Минимальная заработная плата в Эстонии в начале этого года составляла 886 евро в месяц, что ставит Эстонию в число стран с более низкими зарплатами, но не на последнее место.
Однако ситуация существенно меняется, если учесть уровень цен в странах и сравнить минимальную зарплату по покупательной способности.
С учетом покупательной способности – последняя в ЕС
/nginx/o/2026/01/31/17415937t1h751e.png)
Если выразить минимальные зарплаты в стандарте покупательной способности PPS (Purchasing Power Standard), который корректирует зарплаты в соответствии со стоимостью жизни, то показатель Эстонии является самым низким в Европейском союзе.
По данным Eurostat, минимальная зарплата в Эстонии в 2026 году составила 886 PPS в месяц. В одну группу с Эстонией попала только Латвия, но даже там покупательная способность оказалась выше.
Самая высокая минимальная зарплата по покупательной способности была в Германии, где она достигала 2157 PPS в месяц. Это означает, что покупательная способность минимальной зарплаты в Германии почти в 2,4 раза выше, чем в Эстонии.
Большой разрыв в евро, меньший – в покупательной способности
В пересчете на евро самый высокий минимальный оклад в Европейском союзе был в 4,4 раза выше самого низкого. С учетом различий в уровне цен этот разрыв сокращается, однако и в таком сравнении Эстония остается заметно позади.
По покупательной способности страны ЕС с минимальной зарплатой делятся на три группы. В группу с самой высокой минимальной зарплатой, превышающей 1500 PPS, входят Германия, Люксембург, Нидерланды, Бельгия, Ирландия, Франция, Польша и Испания.
В среднюю группу, где минимальная зарплата находится в диапазоне 1000-1500 PPS, входит большинство стран Центральной и Южной Европы. Ниже 1000 PPS остаются только две страны - Латвия и Эстония.
Страны Восточной Европы выходят вперед
По сравнению с 2025 годом ситуация для Эстонии стала еще менее благоприятной. Минимальные зарплаты в Словакии, Болгарии и Чехии в пересчете на покупательную способность превысили отметку в 1000 PPS, в результате чего Эстония и Латвия остались единственными странами, где покупательная способность минимальной зарплаты остается ниже этого уровня.
Это означает, что, хотя некоторые страны Восточной и Центральной Европы улучшили свои позиции по низким зарплатам с учетом уровня цен, Эстония не смогла угнаться за ними. В реальном контексте стоимости жизни покупательная способность работника с минимальной зарплатой в Эстонии является самой слабой в Европейском союзе.
Источник: https://rus.postimees.ee/