Чубаров: работодатели и правительство только хвалятся заботой о сотрудниках

По оценке работодателей, расчеты и публикация данных о зарплатах как в регулярных отчетах о деятельности, так и в объявлениях о поиске новых работников, требуют найма дополнительных рабочих рук и, как следствие, большей бюрократии, от которой эстонское государство, напротив, стремится уйти, передают радионовости ERR.

Член совета Центрального союза работодателей Айн Кяпп считает, что отсрочка внедрения директивы и внесение в нее поправок – правильный шаг.

"Если работают 100 человек, то нужно делать дополнительную статистику, довольно сложную. Может быть, стоит сделать порог в 1000 человек на предприятие, чтобы маленькие компании не должны были этим заниматься. В конце концов, очень часто информация о том, какую зарплату предлагает соседнее предприятие, очень важна для конкурентов", – сказал Кяпп.

В свою очередь представитель Центрального союза профсоюзов Эстонии Олег Чубаров уверен, что дополнительная нагрузка в связи с обязанностью предметно отчитываться о зарплатах, преувеличена.

"Каждое предприятие составляет годовые отчеты. И если бы в этом отчете они указывали зарплату мужчин и женщин, как того требует эта директива, то это бы уже решилось предоставлением этих данных. Нужно лишь на 1-2 минуты больше времени потратить и сделать разделение данных, просчитать, сколько получают женщины и сколько мужчины. Это был бы самый легкий путь", – заявил он.

Дальнейшее сокрытие зарплатных данных работодатели не считают проблемой.

"Я думаю, что в Эстонии уже довольно хорошая прозрачность, потому что все могут зайти в Коммерческий регистр и изучить результаты разных предприятий и даже увидеть средние зарплаты", – отметил Кяпп.

По оценке профсоюзов, споров удалось бы избежать, если бы коллективные договоры, как и в других европейских странах, охватывали большую часть работающего населения.

"Это в любом случае решилось бы совсем по-другому, если бы они так не сопротивлялись и не боролись с профсоюзами. Это было бы уже давно сделано и без европейской директивы, без предписаний и штрафов. Это было бы урегулировано коллективными договорами. Ничего не делается для работников этого государства. Продолжают скрывать заработные платы и только хвалиться тем, как они заботятся о сотрудниках", – подчеркнул Чубаров.

Источник: https://rus.err.ee/