-
В долгосрочной перспективе запугивание сотрудников себя не оправдывает.
-
Тенденция к выгоранию растет, что на самом деле не является хорошим показателем.
-
Инвестировать нужно в людей, а не только в технологии.
МНЕНИЕ ⟩ Культура труда по-эстонски – работай до смерти или вали!
30.04.2026
Как соискатель, я не должна быть чрезмерно избирательной в нынешней экономической ситуации, но отчасти я благодарна, что меня до сих пор не взяли на работу в банковский сектор. Прочитанное на прошлой неделе высказывание одной из ключевых фигур LHV в духе Джека Уэлча - «докажи, что ты нужен, или вали» - дало мне много пищи для размышлений об эстонской культуре труда.