Причиной такого роста стали изменения в системе подоходного налога в 2025 и 2026 годах, которые мотивировали работодателей сдвигать выплаты по времени.
Экономист объяснила, почему зарплаты в Эстонии росли так быстро
02.06.2026
По данным Департамента статистики, в первом квартале рост средней заработной платы ускорился до 6,2%, в то время как в последнем квартале прошлого года он составлял 4,5%. Важную роль в этом ускорении сыграли отдельные нетипичные месяцы: так, рост в четвертом квартале прошлого года был замедлен всего лишь 1,5-процентным ростом зарплат в декабре, тогда как показатель первого квартала этого года, наоборот, был подстегнут январским ростом на 6,6%, пишет экономист Банка Эстонии Орсоля Соосаар.
Без учета этих нетипичных месяцев темпы роста заработной платы фактически замедлились: в октябре-ноябре они достигали 6,3%, а в феврале-марте - 5,3%. Этому способствовал и тот факт, что повышение минимальной заработной платы в этом году было перенесено на апрель, что замедлило рост более низких зарплат.
Влияние переноса повышения минимальной зарплаты также проявилось в том, что рост зарплат в отраслях с более низкой средней зарплатой был слабее. К таким отраслям относятся, например, гостиничный и ресторанный бизнес, административная и вспомогательная деятельность, а также прочие виды услуг.
По сравнению с февралем и мартом, во втором квартале рост заработной платы будет стимулирован повышением минимальной зарплаты на 6,8% и увеличением минимальной почасовой ставки в секторе здравоохранения на 5%. Учитывая потенциал роста эстонской экономики и ожидаемый рост цен, в долгосрочной перспективе рост средней заработной платы останется на уровне примерно до 5%.
Согласно данным опроса Департамента статистики, уровень безработицы в первом квартале вырос до 7,1% по сравнению с 6,4% в предыдущем квартале. Этот рост был в значительной степени обусловлен сезонными факторами, поскольку в начале года безработица обычно выше.
В то же время, по данным Кассы по безработице, уровень зарегистрированной безработицы снижается уже более двух лет, а в прошлом году начало расти и число вакансий. Это означает, что для соискателей ситуация улучшается: конкуренция за вакансии все еще высока, но постепенно ослабевает.
Источник: https://rus.postimees.ee/