Современный рынок труда меняется быстрее, чем когда‑либо. Компании ищут квалифицированных сотрудников, молодые люди - возможность проявить себя, и у обеих сторон остается все меньше пространства для экспериментов. В такой ситуации продуманные и содержательные варианты практики становятся одним из самых эффективных способов вырастить новых профессионалов и сохранить конкурентоспособность бизнеса.
МНЕНИЕ ⟩ Работодатели, стажер приходит к вам не просто отметиться
04.12.2025
Хорошая практика начинается с понимания, что это двусторонний процесс. Стажер приходит в компанию не просто отбывать часы и отмечать практику, пишет руководитель по персоналу Telia Eesti и куратор программы преемственности Пиркко Саар.
Гендерное неравенство в Эстонии наиболее остро проявляется в образовании и власти, разрыв со средним по ЕС увеличился
04.12.2025
Согласно последнему индексу Европейского института гендерного равенства (EIGE), Эстония с 59,4 баллами занимает 15-е место в Европейском союзе по уровню гендерного равенства. По сравнению с предыдущим годом результат особо не изменился, но разрыв со средним показателем по ЕС увеличился. Наибольшие проблемы наблюдаются в сфере образования и власти, а неожиданным стал результат Эстонии в категории финансов.
Касса по безработице: найти офисную работу становится все труднее
04.12.2025
Согласно свежим данным барометра трудовой занятости Кассы по безработице Эстонии, на рынке труда усиливается тенденция, при которой работников офисной сферы становится слишком много и конкуренция за определенные рабочие места высока. Во многих областях наблюдается баланс потребности в рабочей силе, сложнее всего приходится офисным работникам и руководителям. Наибольшие изменения видны именно в государственном секторе.
Почему будет снижен верхний предел родительского пособия? Отвечает Департамент соцстрахования
03.12.2025
Уже менее чем через месяц, 1 января, вступит в силу поправка к Закону о семейных пособиях, согласно которой верхний предел родительского пособия будет снижен с трехкратного среднего заработка до двукратного. Чем было обусловлено это решение и планируются ли дополнительные снижения в будущем?
Эстонский производитель окон и дверей объявил о банкротстве и массовом сокращении персонала
03.12.2025
Компания Rekman OÜ, с 1990 года занимавшаяся производством окон и дверей, 1 декабря подала заявление о банкротстве и объявила о сокращении 30 сотрудников.
Эстонские предприниматели рассказали, что больше всего повлияет на экономические результаты следующего года
03.12.2025
В опросе предпринимателей Эстонии, заказанном Luminor и проведенном Norstat, большинство назвало наиболее важным фактором, влияющим на экономические результаты, рост цен.
Инфляцию как самый важный фактор упомянули в ответах 53% респондентов.
В Рийгикогу обсудят предложение увязать зарплату депутата с его вкладом в работу
03.12.2025
В среду на пленарном заседании Рийгикогу в первом чтении будет рассмотрено предложение Центристской партии модернизировать систему зарплат и компенсации расходов депутатов. Этот шаг призван повысить эффективность работы парламентариев и улучшить имидж законодательного органа, пишет BNS.
Грядут сокращения: руководство Alexela разослало сотрудникам письмо с предупреждением
03.12.2025
Руководство Alexela разослало сотрудникам письмо содержания, в котором готовит их к болезненным решениям. Сейчас компания анализирует возможности сокращения уровней управления, поскольку беспощадная ценовая война на топливном рынке оказывает на прибыльность большое давление.