Металлообрабатывающая промышленность – опасное оборудование, химикаты и шум
Опубликовано в Рабочая среда
26.05.2023
С целью улучшения трудовой жизни и предотвращения несчастных случаев на производстве Инспекция труда провела в феврале и марте целевые проверки на предприятиях металлообрабатывающей промышленности. В общей сложности были проверены 118 предприятий, всего были выявлены 598 недостатков и сделаны предписания 57 предприятиям.
Как уменьшить число несчастных случаев на производстве?
Опубликовано в Рабочая среда
15.05.2023
Число несчастных случаев на производстве у нас в стране стабильно колеблется в пределах 3500-4000 в год. Что мешает улучшить этот показатель?
Как работодатель может поддержать психическое здоровье своих работников?
Опубликовано в Рабочая среда
09.05.2023
Читатель спрашивает: Как работодатель я хотел бы поддерживать и укреплять психическое здоровье своих работников, а также предотвращать выгорание и бесполезный стресс. С чего мне следует начать?
Начальник — самодур? Как правильно себя вести: советы эксперта по общению
Опубликовано в Рабочая среда
К сожалению, рабочая этика на постсоветском пространстве далека от идеала. До 40% россиян жалуются на абьюз и злоупотребление полномочиями начальства на рабочем месте. Западный тренд на «бирюзовые» горизонтальные компании все еще не дошел до нас. Как быть, если ваш руководитель считает себя сатрапом, а вас — его верным крепостным? Об этом расскажет эксперт, клинический психолог и преподаватель школы риторики.
ОТВЕЧАЕТ СПЕЦИАЛИСТ | Как часто работодатель должен направлять своих работников на проверку здоровья?
Опубликовано в Рабочая среда
29.04.2023
Как часто работодатель должен посылать своих работников на проверку здоровья к врачу по гигиене труда — раз в год или еще чаще?
„Может ли и семейный врач направить меня на прием к врачу по гигиене труда? Если у меня диагностировано профессиональное заболевание, могу ли я продолжать работать на том же самом месте?“ - спрашивает читатель еженедельника Maaleht.
Инспекция труда Эстонии: ПРО ДОПУСТИМЫЕ НОРМЫ ТЕМПЕРАТУРЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Опубликовано в Рабочая среда
17.04.2023
В правовых актах не прописано, какая конкретно температура должна быть в рабочих помещениях. Внутренний климат рабочего места – температура и влажность воздуха, а также скорость движения воздуха – должен подходить для выполнения трудового задания. При определении подходящего внутреннего климата следует учитывать, сколько людей работает в этом помещении, какова их умственная и физическая нагрузка, какова площадь рабочего помещения, при помощи каких инструментов выполняется работа и каков технологический процесс (часть 4 статьи 6 Закона о гигиене и безопасности труда).
Специалист по персоналу: удаленную работу уже нельзя считать бонусом
Опубликовано в Рабочая среда
22.03.2023
Кризис, вызванный пандемией COVID-19, и негативные глобальные события последних лет внесли в трудовую жизнь существенные коррективы. От работодателей ждут совсем других вещей, чем раньше: гибкости в графике работы, удалённой работы и возможности работать из-за рубежа. Люди всегда заботились о балансе между работой и личной жизнью, но теперь они смелее признают это и просят о том, что раньше казалось совершенно невозможным, считает руководитель отдела персонала Swedbank Юлле Пинд, по словам которой начинать надо не с вопроса о том, как мотивировать сотрудников, а с того, что нужно компании, чтобы выжить.
Инспекция труда: не отвечающие требованиям средства труда представляют для работников наибольшую опасность
Опубликовано в Рабочая среда
11.03.2023
На днях мы сообщали о несчастном случае на предприятии Grüne Fee, которое привело к гибели женщины. Как отмечает Инспекция труда, за последние годы количество несчастных случаев на производстве снизилось, но по-прежнему остается высоким, пишет издание Delfi Ärileht.