Как нам убедить своих работников вакцинироваться?
19.10.2021
Читатель спрашивает: согласно анализу рисков, наши работники обязаны вакцинироваться. Многие из них боятся возможных побочных эффектов и хотели бы получить ответы на свои вопросы именно от эксперта. Как нам убедить своих работников вакцинироваться?
Мы выдали нашим работникам маски. Должны ли мы следить за тем, чтобы они их использовали?
01.09.2021
Читатель спрашивает: Мы выдали нашим водителям автобусов маски для ежедневного использования. Для того, чтобы они знали, почему на работе надо носить маски, мы также ознакомили их с результатами анализа рисков. Можно ли утверждать, что мы выполнили свои обязательства? Мы ведь не можем все время стоять над душой и проверять, надевают они макси или нет.
Две трети работающих в ночные смены людей страдают от нарушений сна
01.08.2021
Наиболее частыми последствиями ночной работы для здоровья являются усталость и проблемы со сном. Однако регулярные ночные смены на протяжении многих лет повышают риск рака груди и деменции.
Полтора года в домашнем офисе: больная спина скажет вам за эту покупку спасибо
29.07.2021
Всем работающим за компьютером известно: когда мы долго сидим в неправильном положении, начинает болеть шея и ныть спина. В домашнем офисе эта проблема не исчезает, а только усугубляется. Небольшое приспособление поможет защитить вашу спину, пишет Kodustiil.
На велосипеде в офис: что учитывать в жаркий летний день?
26.07.2021
Поездка на велосипеде на работу сохраняет окружающую среду и может быть гораздо более удобным и быстрым способом передвижения, чем автомобиль. Но что же следует учитывать офисному работнику, если в жаркий летний день он решит добраться до работы на велосипеде?
Невидимая угроза
Почему мы не замечаем насилия на работе
18.07.2021
25 июня вступила в силу Конвенция МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. И если вы думаете, что вас это не касается, то сильно заблуждаетесь. Ведь речь идет не только о сексуальном или физическом насилии - эта конвенция защищает и профсоюзных работников, и обычных сотрудников, женщин и мужчин, чьи права все чаще нарушаются, особенно в кризис.
Последствия жары в Эстонии. Как справиться с жарой на рабочем месте?
15.07.2021
В Законе о гигиене и безопасности труда сказано, что работодатель оформляет и оборудует рабочее место так, чтобы это позволяло предотвратить несчастные случаи на производстве и причинение вреда здоровью, а также помогало сохранить трудоспособность и благополучие работника. Температура и влажность воздуха на рабочем месте и скорость движения воздуха должны соответствовать выполнению задачи, обеспечивая подачу свежего воздуха на рабочие места.
Инспекция: не прийти на работу из-за жары можно при одном условии
13.07.2021
- Трудовую инспекцию завалили жалобами на духоту
- В жару положены перерывы за счет работодателя
- Сиесту можно практиковать и в Эстонии, не меняя закон
- Укороченная рабочая неделя усугубит дефицит рабочих рук
- Неявка на работу возможна в случае игнорирования просьб