Специалист по персоналу: удаленную работу уже нельзя считать бонусом
22.03.2023
Кризис, вызванный пандемией COVID-19, и негативные глобальные события последних лет внесли в трудовую жизнь существенные коррективы. От работодателей ждут совсем других вещей, чем раньше: гибкости в графике работы, удалённой работы и возможности работать из-за рубежа. Люди всегда заботились о балансе между работой и личной жизнью, но теперь они смелее признают это и просят о том, что раньше казалось совершенно невозможным, считает руководитель отдела персонала Swedbank Юлле Пинд, по словам которой начинать надо не с вопроса о том, как мотивировать сотрудников, а с того, что нужно компании, чтобы выжить.