Инспекция труда Эстонии: Что делать, если у вас до сих пор нет на руках копии трудового договора?
24.05.2023
Трудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах; один экземпляр трудового договора остается вам, а другой поступает во владение работодателя. Однако отсутствие письменной формы не отменяет трудовой договор, но может сильно усложнить доказательство договоренностей. Но если работник приступил к работе, то предполагается, что действует трудовой договор.



21.05.2023
18.05.2023
17.05.2023
15.05.2023
09.05.2023