Ametiühingujuht prognoosib vaidlusi tööaja paindlikkuse teemal
29.11.2023
Eesti Ametiühingute Keskliidu juhatuse esimees Kaia Vask prognoosib, et palga- ja töötingimuste üle peetavatele vaidluste kõrval võib tööandjate ja töötajate vaheliseks uueks pingeallikaks kujuneda tööaja paindlikkus.
Eesti ei plaani rangemalt sätestada töötaja õigust puhkeajal tööasju eirata
20.11.2023
Kuigi mõned Euroopa riigid on seadusega rangelt ära reguleerinud selle, kas tööandja saab töötajale helistada või e-kirju saata töövälisel ajal, siis Euroopa Liidus tervikuna selles kokkulepet ei ole. Ka Eesti ei plaani eraldi karmimaid seadusi.
Ametiühing on töötajate töö- ja elutingimuste parandamiseks loodud organisatsioon, kus kaitstakse ühisel jõul sinu ja teiste huve.
Ametiühingud on suveräänsed töötajate esindajad, kellel on laiahaardeline teadmine tööelust. Nad tegutsevad sõltumatult tööandjatest, riigiasutustest ja teistest organisatsioonidest.
Sotsiaalministeerium
26.07.2023
2027. aastal astume suure sammu palkade läbipaistvuse suunas! Aga mida see täpselt tähendab? Kas kõikide palgad tõesti muutuvad avalikuks?
Lisaks uurime, millises suunas liigub palgalõhe Eestis ning kas see on üldse päris probleem?
Lee Maripuu: Palgakujundus muutub läbipaistvamaks
Riigikogus alustas ametiühingute toetusrühm, mida juhivad Eduard Odinets ja Tanel Kiik
26.04.2023
Riigikogu liikmed moodustasid täna ametiühingute toetusrühma, mille esimeheks valiti sotsiaaldemokraat Eduard Odinets ja aseesimeheks keskerakondlane Tanel Kiik.
„Meie ühenduse eesmärgiks on arendada Riigikogu ja ametiühingute koostööd. Vajadusel oleme valmis algatama ametiühingute tegevust puudutavaid õigusakte ja toetama riigi, tööandjate ja töövõtjate kolmepoolset dialoogi,“ ütles Eduard Odinets, kelle eestvedamisel toetusrühm loodi.
Taristuehituse liit soovib teetöölisi töölepingu seaduse nimekirja
24.03.2023
Eesti Taristuehituse Liit (ESTEL) tegi sotsiaalministeeriumile ettepaneku lisada töölepingu seaduses toodud töötajate nimekirja ka teehoiutöötajad, kuna nende puhul on hooajalisuse tõttu raske kinni pidada seaduses toodud tööaja piirangust.
Профсоюз транспорта: Дискриминация сотрудников государственной авиакомпании недопустима (2)
09.06.2022
Ametiühing heidab ettevõtte nõukogule, Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumile ja Rahandusministeeriumile saadetud pöördumises Eesti Riigile kuuluvale lennundusettevõttele Nordic Aviation Group AS ette laitmatu taustaga töötaja diskrimineerimist ja tema vallandamist ametiühingu usaldusisikuna töötajate esindamise tõttu.