Töösuhte ootamatu lõpp: kollektiivne koondamine
26.11.2024
Tänapäeva kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas on töötajate koondamised ja ettevõtete sulgemised kahjuks muutumas aina sagedasemaks. Koondamine kui ühepoolne töösuhte lõpetamine võib töötajatele tihti tulla ootamatult ning tekitada mitmeid küsimusi ja ebakindlust. Kui kahepoolses töösuhte lõpetamises on osapooled sageli võimaluse korral kokku leppinud tingimustes, tähtaegades ja põhjustes, siis kollektiivse koondamise korral on protsess vähem personaalne, suurendades töötajate jaoks olukorra keerukust.
Tööinspektsioon - Kas teadsid, et ilma töötaja nõusolekuta ei tohi kassa puudujääki töötasust kinni pidada?
21.11.2024
Kas teadsid, et ilma töötaja nõusolekuta ei tohi kassa puudujääki töötasust kinni pidada? 
Tegelikult on vaja töötaja nõusolekut iga kord, kui tahta osa töötasust kinni pidada, ja seda igal ametikohal. Isegi kui töölepingusse on sisse pandud varalise vastutuse punkt, tuleb töötaja nõusolek iga korra kohta eraldi saada.
Kas haiguslehe ajal võib väikse koormusega töötada?
18.11.2024
Töötaja küsib: pean viibima pikemalt haiguslehel. Praeguseks olen haiguslehel viibinud 45 päeva, kuid tunnen, et võiksin mingisuguseid tööülesandeid ikkagi täita, lihtsalt kodust. Kas mul on lubatud haiguslehe ajal töötamist jätkata?
Kas haiguslehe ajal võib väikse koormusega töötada?
18.11.2024
Töötaja küsib: pean viibima pikemalt haiguslehel. Praeguseks olen haiguslehel viibinud 45 päeva, kuid tunnen, et võiksin mingisuguseid tööülesandeid ikkagi täita, lihtsalt kodust. Kas mul on lubatud haiguslehe ajal töötamist jätkata?
KASULIK | Mis saab su II pensionisamba maksetest haiguslehe, vanemapuhkuse või töötuna arveloleku ajal?
23.10.2024
Kuigi tavapäraselt kantakse pensionifondi 2% brutopalgast, millele riik lisab 4%, ei laiene see kõigile sissetulekuliikidele. Millistel juhtudel siis makseid tehakse ja millal need ajutiselt peatuvad?
Kas tööandja võib seada nõudeid töötaja välimusele?
21.10.2024
Töötaja küsib: mul on rasta juuksepikendused. Tööandja nõuab, et esindusliku välimuse nimel peavad minu juuksed olema patsis. Teistel töötajatel, kellel on pikad juuksed, ei nõuta nende patsis hoidmist. Kas tööandja saab nõuda minu juuste patsis hoidmist ning kas on tegemist ebavõrdse kohtlemisega?
Töösaade Kuku raadios: Töötülidest ja nende lahendamisest
16.10.2024
Seekord räägime töötülidest ja nende lahendamisest. Aga sellestki, milline on kõige selle juures töövaidluskomisjoni roll.
Külas on Ametiühingute Keskliidu jurist Nelli Loomets, Töövaidluskomisjoni juhataja Helen Tonkson ning PARE juhatuse liige ja Euroapteegi personalijuht Mari Sarjas. Saatejuht on Ingela Virkus. Ametiühingute Keskliidu ja Tööinspektsiooni saate valmimist rahastab Euroopa Sotsiaalfond toetuse andmise tingimustel „Töötervishoidu ja -ohutust väärtustava töökeskkonna arendamine 2021-2027".
Tööinspektsioon - Koolivaheajal on suurepärane võimalus võtta puhkust
04.10.2024
Koolivaheajal on suurepärane võimalus võtta puhkust, et veeta rohkem aega oma lastega! 
Kui soovid kasutada lapsepuhkust, mida pole puhkuse ajakavasse märgitud, on oluline meeles pidada: