06.01.2025

Töötaja küsib: Töötan spordipoes klienditeenindajana. Töökohal on hulganisti kaameraid, näiteks laos, müügisaalis ja ka suunatud kassa poole. Põhimõtteliselt olen terve tööaja mingit pidi tööandja vaateväljas. Muidu ehk probleemi polekski, kuid tööandja on teinud kommentaare, kui tema meelest liiga ebaproduktiivne olen. Kas tööandja tohib mind niimoodi jälgida?

Continue Reading

30.12.2024

Töötaja küsib: Töötan summeeritud tööaja arvestusega ning minu järgmine töövahetus algab 31. detsembril kell 20.00 ja lõpeb 1. jaanuaril kell 8.00. Töölepingu järgi on minu töötasu suuruseks 6 eurot tunnis. Kui suurt töötasu peab tööandja mulle maksma selle töövahetuse eest?

Continue Reading

17.12.2024

Tööinspektsioon koostas selgitused määrusele nr 91 "Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord", mis aitavad õigusakti sisu ja rakendamise võimalusi paremini mõista.

Continue Reading

16.12.2024

Sageli öeldakse, et „klient on kuningas“, kuid kui palju võimu tegelikult klientidele antakse ja kust peaks minema piir?

16.12.2024

Töötaja küsib: Mind on töögraafikus märgitud tööle 23. ja 24.detsembril. Kas mul on õigus suuremale töötasule või lühendatud tööpäevale?

09.12.2024

Töötaja küsib: Meie ettevõttes käidi töötajatele tervisekontrolli tegemas. Saime kätte ka tervisekontrolli otsused ja seoses sellega on küsimus, et kui otsusesse on kirjutatud, et  „Vajalik massaaž õlavöötmele ja seljale 10 korda“, siis kas see on tööandjale kohustuslik, st tööandja peab seda täitma ning selle eest tasuma?

Sind vallandati, aga ilma mõjuva põhjuseta? ????Nõustamisjurist Anna vastab!

Jälgi Tööinspektsiooni sotsiaalmeediat, et oma küsimustele vastused saada????

Vaata >>

Kolleeg koondatakse ja Sulle antakse ülesandeid juurde? Leiad end täitmas kohustusi, mida töölepingus pole? ????

Vaata >>