40+ vanuses töötajate terviseriskide TOP7 – parem ennetada kui ravida

Posted in Töökeskkond

foto23.09.2025

Iga ettevõtte suurim väärtus on töötajad, kelle tervis mõjutab otseselt organisatsiooni tulevikku. Kui töötajate keskmine vanus läheneb 40–45 eluaastale, hakkavad mitmed terviseriskid oluliselt suurenema. Euroopa Komisjoni ja OECD 2023. aastal avaldatud terviseprofiilid rõhutavad, et just selles eluetapis on terviseprobleemide ennetus ja õigeaegne ravi võtmetähtsusega.

Tööstus on Eesti majanduse mootor

Posted in Töökeskkond

foto23.09.2025

Tööstus on suurim majandussektor, mis annab Eestis tööd kümnetele tuhandetele inimestele ja toodab suure osa meie ekspordist. Valdkonnad nagu puidutööstus, elektroonikatootmine, masinaehitus ja toiduainetööstus panustavad märkimisväärselt SKPsse (ligi 15%) ning loovad tugeva aluse majanduskasvule ja rahvusvahelisele konkurentsivõimele. Tööstusettevõtete ekspordikäive moodustab sõltuvalt aastast Eesti ekspordikäibest ligikaudu kaks kolmandikku.

Mida peab sisaldama tööalane juhendamine?

Posted in Töökeskkond

foto22.09.2025

Töötaja küsib: Esimesel tööpäeval anti mulle paks kaust, kästi ohutusjuhendid läbi lugeda ja siis anda allkiri, et olen neid lugenud. Ma ei saanud neist juhenditest hästi aru ja kui ma tööle hakkasin, siis ma pidin kasutama teistsuguseid seadmeid, kui need, mille kohta juhendid olid. Kas nii on õige või oleks mul pidanud olema võimalus ka küsida, kui ma aru ei saanud?

LUGEJA KÜSIB | Kui põhjalikult tuleb uut töötajat juhendada?

Posted in Töökeskkond

foto22.09.2025

Mida peab sisaldama tööalane juhendamine ja väljaõpe?

„Esimesel tööpäeval anti mulle paks kaust, kästi ohutusjuhendid läbi lugeda ja siis anda allkiri, et olen neid lugenud. Ma ei saanud neist juhenditest hästi aru ja kui ma tööle hakkasin, siis ma pidin kasutama teistsuguseid seadmeid, kui need, mille kohta juhendid olid,“ kirjeldab lugeja ja küsib: „Kas nii on õige või oleks mul pidanud olema võimalus ka küsida, kui ma aru ei saanud?“