Профтехучилища о финансировании: изменения нужны, но нынешний проект вызывает много проблем
25.09.2025
Из-за перехода на обязательное обучение до 18 лет Министерство образования и науки предлагает изменить финансирование профучилищ и открыть больше мест. Но сами училища говорят, что хотя изменения нужны, нынешний проект вызывает много практических проблем.
В Эстонском национальном музее рабочий провалился в открытый люк
25.09.2025
Мужчина, проводивший ремонтные работы в Эстонском национальном музее (ERM), провалился через открытый люк на бетонный пол.
Во вторник днем Центр тревоги получил сообщение из Эстонского национального музея в Тарту, где мужчина упал с высоты 1,5 метра на бетонный пол вентиляционного помещения. Спасатели помогли пострадавшему добраться до машины скорой помощи, пишет Delfi.
Долгие рабочие смены угрожают не только здоровью медсестер, но и пациентов
25.09.2025
В эстонских больницах распространена практика, когда медсестры работают в некоторых отделениях по 24 часа подряд. По словам руководителей сестринского дела и представителей Союза медсестер Эстонии, такая практика может представлять опасность как для работников здравоохранения, так и для пациентов.
Если Касса здоровья будет эффективнее работать и проводить сокращения, резервов еще хватит
25.09.2025
Благодаря лучшим, чем планировалось, результатам поступления социального налога Министерство финансов прогнозирует в ближайшие годы меньший дефицит для Кассы здоровья. Правительство ожидает, что касса будет работать более эффективно и проводить сокращения, однако ее резервы все же могут иссякнуть в этом десятилетии – что будет дальше, пока не знает никто.
Кофе+: Какие изменения запланированы в налоговой системе Эстонии
25.09.2025
С нового года в Эстонии будет отменен налоговый горб, единый необлагаемый налогом доход составит 700 евро в месяц. Кроме того правительство ввело ряд изменений в части автоналога и отказалось от запланированного повышения подоходного налога. Обсудим новшества налоговой системы с юристом Еленой Коростелёвой.
"Мастер удаленной работы 2025": кто и как строит гибридное будущее
24.09.2025
Все больше организаций пересматривают привычный офисный график и выбирают гибридную модель. Частные компании видят в этом возможность удерживать талантливых сотрудников и экономить ресурсы. Госучреждения, такие как Keskkonna Investeeringute Keskus, тоже внедряют удаленную работу, учитывая экологический эффект и удобство для работников. В этом году на конкурсе "Мастер удаленной работы 2025" знак отличия получили одиннадцать новых организаций, среди них – Elisa и сам KIK. О том, как строится гибкое рабочее будущее, Юлия Лукашенкина побеседовала с руководителем клиентского обслуживания компании Elisa Кристиной Юдиной и специалистом по персоналу KIK Еленой Сафонов.
Будущее высшего образования в Эстонии: бесплатное или за плату?
25.09.2025
Исследование Центра мониторинга развития показывает: сохранение нынешней модели финансирования науки и высшего образования приведет к растущему недофинансированию университетов. Одним из решений может стать введение платы за обучение, что даст дополнительный доход, но снизит доступность высшего образования. Эксперты рассматривают несколько сценариев – от режима экономии до полной оплаты учебы студентами. Каждый вариант несет свои риски и по-разному влияет на преподавателей и абитуриентов. Какой путь может обеспечить устойчивое развитие эстонской системы высшего образования? Об этом Юлия Лукашенкина побеседовала с руководителем исследований Центра мониторинга развития и автором проведенного исследования Уку Варблане.
Фонд интеграции запустил программу языковых командировок
25.09.2025
Фонд интеграции запустил проект Keelelähetus. Снова работники разных сфер публичного сектора, которым не хватает практики эстонского языка на рабочем месте, смогут восполнить этот пробел благодаря специально разработанным мероприятиям. По просьбе Киры Эвве подробнее о проекте рассказала руководитель направления услуг на рынке труда Фонда интеграции Катрин Майсте.