Экономист: проблему вынужденно работающих пенсионеров нужно серьезно обсудить

Эстония переживает одну из самых острых демографических проблем в Европе – старение населения и сокращение численности трудоспособных граждан. По словам старшего экономиста Банка Эстонии Натальи Вийльманн, количество трудозанятых, по долгосрочным прогнозам, будет уменьшаться. В этих условиях работающие пенсионеры становятся всё более значимым ресурсом для экономики.

"Одна из составляющих экономического роста – люди, которые производят товары и услуги. Можно, конечно, улучшать демографию, стимулировать рождаемость, способствовать приезду в страну мигрантов, но удерживание пенсионеров на трудовом рынке – это тоже один из вариантов", – сказала Вийльманн в эфире Радио 4.

"С одной стороны, если пенсионный возраст наступает по годам, но по состоянию – ментальному и физическому – мы остаемся работоспособными, то работа в радость. Однако далеко не у всех так складывается. Работодатели видят в пенсионерах достаточно лояльную и сговорчивую рабочую силу – людей, которые уже получают пенсию и не так сильно требуют повышения зарплаты. Их не надо обучать, как молодых или приехавших сюда мигрантов. С другой стороны, такое вынужденное продолжение работы не очень положительно. Поэтому, если мы в каком-то показателе отличаемся от наших европейских соседей, всегда надо смотреть, что за этим стоит", – продолжила экономист.

Со временем даже работающие пенсионеры не смогут компенсировать сокращение рабочей силы

Постепенно складывается ситуация, когда и государству становится удобной массовая трудовая занятость пенсионеров. Привлечение специалистов из-за рубежа, как и стимуляция рождаемости, сопровождается расходами – на обучение, в том числе языковое, пособия. А в случае с работающими пенсионерами эти затраты минимальны. Однако, по словам эксперта, это временная мера. Со временем даже работающие пенсионеры не смогут компенсировать сокращение рабочей силы.

"Самая болевая точка не только в Эстонии, а во многих стареющих европейских странах – растущее количество пенсионеров на одного работника. Из этой ситуации не так много выходов. Если мы не можем поднять рождаемость, не желаем увеличить миграцию, остается дольше удерживать людей в пенсионном возрасте на рынке труда или уменьшать пенсию, или увеличивать налоги. Повышение налогов мы уже прошли, повышение возраста выхода на пенсию у нас уже идет. Нужно серьезно обсудить эту проблему, найти хоть какой-то сбалансированный подход", – сказала Наталья Вийльманн.

Источник: https://rus.err.ee/