Серьезная проблема в сфере труда: с молодыми мужчинами все чаще происходят тяжелые несчастные случаи
15.07.2025
Особенно часто несчастные случаи происходят с мужчинами в возрасте от 18 до 24 лет. Чаще всего, причиной становится работа с техникой и оборудованием — пилами, прессами, сверлильными станками и другими подобными инструментами. Об этом сообщает Delfi Ärileht.
„Машина делает то, для чего она создана — режет, сверлит, прессует. Она не посочувствует, если работник ошибется“, — сказала руководитель отдела надзора Инспекции труда Элина Соометс. „Если рука попадает в машину, та ее не спрашивает, было ли это случайностью или неосторожностью — она просто режет“.
Несчастные случаи с молодыми людьми часто приводят к тяжелым последствиям:
-
23-летний молодой человек пилил дрова с помощью станка. Он знал, что нельзя совать руку в механизм, но, все же, сделал это — всего на секунду, чтобы поправить неровно лежащие поленья. Машина оказалась быстрее: он лишился одного пальца, а второй был серьезно травмирован.
• 18-летний парень резал деревянную деталь. Он потерял концентрацию — и пила срезала часть большого пальца.
• 19-летний сварщик оказался под 200-килограммовой металлической конструкцией. Была сломана в нескольких местах рука.
Важная деталь — это ведущая рука. Несчастные случаи почти всегда происходят с той рукой, которой человек больше всего пользуется. Это значит, что одно неосторожное движение может изменить всю жизнь: приходится учиться держать ручку или ложку другой рукой — и жить так до конца жизни. Многие инструменты больше невозможно использовать как раньше, и это серьезно ограничивает выбор профессии.
Такие несчастные случаи всегда можно предотвратить, если неукоснительно соблюдать правила безопасности и действовать по правилам.
Почему именно молодые?
Молодые работники часто не осознают рисков и не знают правил безопасности. У многих из них нет опыта и необходимой подготовки. Кроме того, молодым людям свойственно более рискованное поведение — правила нарушаются по незнанию, излишней уверенности в себе или желания произвести впечатление на других.
„Социальное давление и стремление доказать, что ты справляешься, тоже играют свою роль. Молодые хотят показать, что могут работать так же быстро и эффективно, как более опытные коллеги, даже если для этого приходится нарушать правила безопасности“, — поясняет Элина Соометс.
„Если сомневаешься — не делай. Если не знаешь — переспроси. Это не слабость. Это ответственность.“
Инспекция труда напоминает: обязанность работодателя — обеспечить безопасные условия труда и необходимое обучение. У молодого работника есть право отказаться от выполнения задания, если оно кажется опасным или непонятным. Он также обязан задавать вопросы, если что-то вызывает сомнение, и должен заранее подумать о возможных последствиях.
„Безопасность на работе начинается с осознанности. Мы просим каждого распространить этот посыл — чтобы каждый молодой работник возвращался с работы домой живым и здоровым“, — подчеркивает Трудовая инспекция.
Источник: https://rus.delfi.ee/statja/