Инспекция труда Эстонии - Работодатель не может без согласия работника переводить его с одной должности на другую и менять оклады!
28.02.2024
Нельзя просто так изменять условия трудового договора! Все, что там было изначально прописано - в том числе нагрузка работы, рабочие задачи, вознаграждение за труд и так далее – могут быть изменены только по соглашению сторон.