ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Взаимозачёт”
14.11.2023
Начальник уволил со дня. Сказал, что плохо работаю и недодал половину зарплаты. Сказал, что за сломанную деталь. Я ничего не подписал, но он сказал, что всё равно уволит. Что делать?
Каковы преимущества членства в профсоюзе для работников?
06.11.2023
Читатель спрашивает: Какие преимущества мне как работнику дает членство в профсоюзе?
Юрист по трудовому праву: многие работники склонны скрывать свое членство в профсоюзах
04.11.2023
В новом выпуске передачи "Своя правда" речь пойдет о конфликтах на рабочем месте, в том числе и с работодателем.
Умеют ли работники наших предприятий цивилизованно решать конфликты, какую роль в Эстонии играют профсоюзы и как не попасться в ловушку к нечестному работодателю – все эти вопросы в студии обсудили юристы, представители профсоюзных и надзорных органов, работодатели и работники.
Инспекция труда: в конфликтных и спорных ситуациях оставляйте письменный след
В этом выпуске передачи "Своя правда" речь пойдет о конфликтах на рабочем месте, в том числе и с работодателем. Умеют ли работники наших предприятий цивилизованно решать конфликты, какую роль в Эстонии играют профсоюзы и как не попасться в ловушку к нечестному работодателю – все эти вопросы обсуждают в студии юристы, представители профсоюзных и надзорных органов, работодатели и работники.
Унизили и уволили: как работнику защитить свои права?
02.11.2023
«Я устроилась на работу, но меня уволили без причины, да еще и загнобили. Это было очень неприятно, потому что причину увольнения мне назвать не смогли», – с такой жалобой обратилась в редакцию Светлана Горбатова из Кохтла-Ярве. «МК-Эстония» узнала, какие права есть у сотрудника, если он подвергся унижениям на работе, и куда можно обратиться в такой ситуации.
Практика работодателя — каждый месяц работник, допустивший больше всего ошибок, оказывается на, так сказать, столбе позора — что делать?
30.10.2023
Многие пожилые люди еще помнят, как во времена предыдущей исторической формации, то есть в советское время, на многих крупных производственных предприятиях общественности демонстрировали как ударников производства, чьи фотографии помещались на доску почета, так и нарушителей трудовой дисциплины и бездельников, чьи фотографии вместе с описанием совершенных деяний публиковались, например, в стенгазете предприятия.
ВОПРОС ЧИТАТЕЛЯ ⟩ Несчастный случай на производстве: как проверить, зарегистрировал ли его работодатель?
30.10.2023
Читатель спрашивает: «Месяц назад со мной произошел несчастный случай на производстве. Я пошел из цеха на склад за новыми перчатками, упал и две недели сидел на больничном. Работодатель заявил, что не хочет оформлять это как производственную травму, а я, в свою очередь, сказал врачу, что травмировался на работе, и врач записал это в больничный лист. Больше никакой информации от работодателя я не получал. Как узнать, было ли мое падение зарегистрировано соответствующим образом?
ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Ложные обвинения”
25.10.2023
Наш работодатель записывает ложные обвинения в нарушении трудового договора, чтобы можно было потом без труда уволить. И ведь это будет считаться увольнением по статье, и на другую работу могут и не взять. Как действовать в такой ситуации?