ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Принуждение к работе в две смены”

foto12.04.2023

Вопрос состоит в том, что предприятие с 18 мая приняло решение перейти на две смены. Проработав более шести лет в одну смену, я вынуждена отказаться от второй (вечерней смены). В основном отказ идёт из-за маленького ребёнка, которому скоро будет четыре года и в том, что последний автобус до моей деревни идёт в полшестого вечера. Вопрос: имею ли я право попросить войти в моё положение или я все-таки обязана положить на стол заявление об увольнение, как это требует руководство фирмы?

ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Прекращение срочного договора”

foto06.04.2023

Мною был подписан трудовой договор сроком на полгода. Работа шла, деньги худо-бедно платили. Через 4,5 месяца накапливается долг по зп (за полтора месяца). Когда я начал настаивать на зарплате, мне заявили, что я уже уволен, а деньги будут потом. Как такое возможно?

Адвокат: зачастую невыплата работнику зарплаты незаконна

foto04.04.2023

Отсутствие письменного трудового договора, испытательный срок или краткосрочная работа не дают работодателю права отказывать в выплате заработной платы своему работнику, отмечает адвокат Кристьян Леэ. По его словам, трудовые отношения остаются в силе, даже если работодатель не предоставил человеку письменный трудовой договор.