09.10.2023

03.10.2023

Читатель спрашивает: В здании, где расположен наш офис, в помещениях этажом ниже начался ремонт. Теперь на рабочем месте иногда очень шумно, и попасть в офис мы можем только через подъезд, в котором ведутся строительные работы. Пыльно как в подъезде, так и в лифте. Нормально ли это, и как следует поступить?

Горизонт | 03.10.2023, 19:20

Во время отпуска по уходу за ребенком мужчине отдохнуть не получится, забот у него появляется очень много, и времени полежать на диване и почитать книгу не будет. Поэтому, принимая решение взять на себя ответственность за воспитание маленького ребенка, в то время как жена занимается своими проектами, стоит серьезно подумать, но и сразу отказываться от такой возможности не стоит. Своим опытом поделился в эфире "Горизонта" побывавший в декретном отпуске актер Русского театра Александр Кучмезов.

Смотреть >>

Бесплатные юридические консультации Эстонского бюро депутата Европарламента Яны Тоом открыли свой десятый сезон. Наши публикации начнем с темы пенсий.                      

На вопросы тех, кто обратился в бюро Яны Тоом, отвечает сотрудничающая с ним юрист Елена Каржецкая.

27.09.2023

Может, ли работодатель, являясь единственным учредителем и членом правления OÜ, заключать трудовой договор сам с собой? Например, назначив себя на должность директора или мастера.

27.09.2023

У жены будет операция, мне нужно отпросится на работе, чтобы в это время сидеть с шестимесячной дочкой. Что мне сказать врачу, чтобы она открыла мне больничный?

26.09.2023

Читатель спрашивает: Работник не появляется на работе уже несколько недель. На звонки и письма тоже не отвечает. Могу ли я как работодатель расторгнуть трудовой договор?

20.09.2023

Как показывает консультационная практика Инспекции труда, существует множество заблуждений о трудовых отношениях как среди работников, так и среди работодателей. Одни точки зрения основываются на уже недействительных законах, а другие — на услышанном, например, у знакомого на предприятии действует такой порядок. Каковы самые распространенные мифы в трудовых отношениях, и что на самом деле предусмотрено законом?