05.10.2017

Могу ли я ходатайствовать о получении учебного отпуска перед несколькими работодателями?

Отвечает юрист-консультант Инспекции труда Аннели Лепик: Начался новый учебный год и каждый учащийся знает, что учеба это очень многогранная деятельность, включающая участие в лекциях и семинарах, самостоятельную работу в библиотеке или дома, сдачу зачетов и экзаменов и, например, прохождение учебной практики. На все это нужно время и поэтому будет полезно напомнить работающим учащимся о вопросах, связанных с порядком предоставления учебного отпуска.

28.09.2017

Я пошел на работу на новое место и получил график работы. Из графика следует, что я должен работать нерегулярно и рабочие дни выпадают также и на выходные. Рабочих часов вроде также слишком много. Разрешено ли это?

Отвечает Анни Райгна, руководитель консультационной службы Инспекции труда.

Исходя из вашего описания, я могу предположить, что вы приступили к работе с суммированным рабочим временем. Суммированный учет рабочего времени используется прежде всего при работе на основании рабочего графика.

08.09.2017

В соответствии с поправками к Закону о трудовом договоре, вступившими в силу 1 июля 2017 года, условия труда и найма несовершеннолетних работников упростились.

Правительство отменило перечень работ, разрешенных для 13–16-летних детей, но, в зависимости от возраста ребенка, ввело определенные условия, с которыми работодатель должен считаться.

Юрист Центра социально-трудовых прав Ксения Михайличенко о судебном споре журналиста и редакции газеты Forbes.

Комментарий был дан для сюжета, вышедшего на Радио Свобода 11 июля 2017 г.

31.08.2017

Недавно Министерство юстиции сообщило, что у каждого жителя страны, чей доход меньше 1730 евро в месяц, есть право на бесплатную юридическую помощь. Но так как это было разослано на созданные государством мейлы (которые выглядят так: личный код человека@eesti.ee) и на эстонском языке, то есть вероятность, что далеко не все эту информацию получили и поняли.

31.08.2017

«Мой ребенок пойдет осенью в первый класс и хотелось бы в этот день быть с ним. Родители идущего в первый класс ребенка имеют право на выходной по случаю первого учебного дня?» - спрашивает читатель Tarbija24.

Отвечает юрист Трудовой инспекции Юлле Кооль:

30.08.2017

«Может ли работодатель принудить к часовому обеденному перерыву, который входит в рабочее время (по новым правилам восьмичасовой рабочий день + один час на обед)? Это бессмысленно, если еда отнимает 20-30 минут, а остальное время бездельничаешь или все же приступаешь к работе. Понятно было бы, если все выходили из офиса на обед, что занимает больше времени, но когда еду берешь с собой, длинный перерыв - это просто непрактично», - жалуется читатель Tarbija24.

НОВОСТИ "РАДИО 4"
29.08.2017 

В преддверии нового учебного года инспекция труда напоминает права, предоставленные родителям законом о трудовом договоре в связи с отпуском. Согласно закону, у родителя есть преимущество выбирать время отпуска во время школьных каникул, а также право брать три оплачиваемых дня отпуска по уходу за ребенком и десять — неоплачиваемых.