14.09.2020

• COVID-19 on viirusnakkushaigus, mis levib inimeselt inimesele piisknakkuse kaudu, peamiselt lähikontaktist* nakkusohtliku inimesega.
• COVID-19 leviku risk on kõrgem kinnistes, rohkelt rahvastatud ja halvasti ventileeritud ruumides.
• Juhise eesmärk on anda suunised tööandjatele ja töötajatele ohutuks töötamiseks COVID-19 haiguse leviku tingimustes.

10.08.2020

Lugeja küsib: Meie ettevõttes hakkavad suvepuhkused läbi saama ning üha rohkem kolleege tulevad tööle tagasi. Teada on, et koroonaoht pole sugugi möödas ja iga päev tulevad teated uutest haigestunutest. Millele peaksin tööandjana tähelepanu pöörama, et töötajate tervist tööl hoida?

20.07.2020

Lugeja küsib: Töötan väikeses poes, kus kulinaaria- ja alkoholileti kõrval asub ka vana taaraautomaat, mille müratase on päris kõrge. Automaadi ja letitöötaja vahel on umbes 1,5 meetrit. Talvel on olukord enamvähem talutav, sest kliente käib poes vähem aga nädalavahetustel, palgapäeva eel ja eriti suvel on olukord talumatu - masin töötab praktiliselt päev läbi. Selletõttu valutab mul õhtul pea ning mõnda aega ei kuule ka hästi. Soojade ilmadega on poes veel ka palav ning siis taaraautomaat haiseb. Oleme pöördunud juhtkonna poole, aga abi pole saanud. Mida ma peaksin edasi tegema?

06.07.2020

Lugeja küsib: minu 16aastane tütar on sel aastal esimest korda malevas. Nad saadeti maasikaid korjama. Eile telefonis ütles ta, et nad korjavad maasikaid kõhuli lavatsil olles. Kas nii noored lapsed võivad sedasi korjata, kael jääb ju kangeks? 

23.03.2020

Meie poole pöördus töötaja, keda tööandja palus mõned korrad päevas desinfitseeriva vahendiga puhastada ukselinke ja muid enimkatsutavaid kohti. Töötaja küsis, kas ta peab lisaülesannet täitma ja kas tööandja peab selle eest lisatasu maksma.

19.03.2020

SOOVITUSED TÖÖTAJALE seoses COVID-19 tingitud töökorralduse muudatustega

13.03.2020

Küsimus: Olen väikeettevõtja, minu töötajad teatasid täna, et seoses eriolukorraga ning asjaoluga, et kool ja lasteaed on suletud ning lapsi ei saa üksi jätta, nad järgmised kaks nädalat tööle ei tule? Kas töötajal on selline õigus ning kas ja mis tasu ma selle aja eest maksma pean? 

13.03.2020

Töötan poes kassapidajana seega on tugev oht puutuda kokku viirust kandva inimesega.  Kui ma tõesti tunnen et ma ei julgegi tööle minna selle kõige pärast kas tööandjal on õigus mind vallandada või kehtib midagi ka seoses selle eriolukorraga tööl käimisega ka? Kas te palun püüaksite mulle selgitada mida ma peaksin tegema või kuidas ma peaksin käituma?